تأثیر راهبردهای خودرهبری در شکلگیری بازآفرینی شغلی: نقش میانجی رفتارهای توانمندساز رهبر و استقلال شغلی
بازآفرینی شغلی مزایای زیادی را در سطح فردی و سازمانی نصیب سازمان میکند و بر اساس پژوهشها، عواملی متعدد مانند استقلال شغلی، سبک رهبری و رفتارهای رهبری میتوانند به تحقق بازآفرینی شغلی کمک کنند. از این رو، هدف این پژوهش بررسی تأثیر راهبردهای خودرهبری در شکلگیری بازآفرینی شغلی با نقش میانجی رفتارها...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Hazrat-E Masoumeh University
2024-04-01
|
| Series: | پژوهشهای روانشناختی در مدیریت |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jom.hmu.ac.ir/article_712402_73a7a42c783eee1960df5c8e47100c67.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|