Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników

Autorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych. Na podstawie badań własnych w jednostce oświatowej ukazały wpływ instrumentów motywacji n...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Ewa Dłubakowska-Puzio, Aleksandra Łowkiewicz, Dominika Olejniczak
Format: Article
Language:English
Published: Wydawnictwo SGGW - Warsaw University of Life Sciences Press 2010-05-01
Series:Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
Online Access:https://pefim.sggw.pl/article/view/4477
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832570529148567552
author Ewa Dłubakowska-Puzio
Aleksandra Łowkiewicz
Dominika Olejniczak
author_facet Ewa Dłubakowska-Puzio
Aleksandra Łowkiewicz
Dominika Olejniczak
author_sort Ewa Dłubakowska-Puzio
collection DOAJ
description Autorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych. Na podstawie badań własnych w jednostce oświatowej ukazały wpływ instrumentów motywacji na stosunek nauczycieli do wykonywanej pracy
format Article
id doaj-art-cfd584c1b8874eeda945b3f9bc05f8f8
institution Kabale University
issn 2081-3430
2544-0640
language English
publishDate 2010-05-01
publisher Wydawnictwo SGGW - Warsaw University of Life Sciences Press
record_format Article
series Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
spelling doaj-art-cfd584c1b8874eeda945b3f9bc05f8f82025-02-02T15:36:06ZengWydawnictwo SGGW - Warsaw University of Life Sciences PressPolityki Europejskie, Finanse i Marketing2081-34302544-06402010-05-013(52)Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracownikówEwa Dłubakowska-PuzioAleksandra ŁowkiewiczDominika OlejniczakAutorki artykułu pragną ukazać rolę marketingu personalnego w procesie motywowania. Dokonały teoretycznej prezentacji instrumentów marketingu personalnego, roli motywacji w kształtowaniu zachowań pracowniczych. Na podstawie badań własnych w jednostce oświatowej ukazały wpływ instrumentów motywacji na stosunek nauczycieli do wykonywanej pracyhttps://pefim.sggw.pl/article/view/4477
spellingShingle Ewa Dłubakowska-Puzio
Aleksandra Łowkiewicz
Dominika Olejniczak
Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
Polityki Europejskie, Finanse i Marketing
title Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_full Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_fullStr Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_full_unstemmed Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_short Wykorzystanie możliwości marketingu personalnego w procesie motywowaniapracowników
title_sort wykorzystanie mozliwosci marketingu personalnego w procesie motywowaniapracownikow
url https://pefim.sggw.pl/article/view/4477
work_keys_str_mv AT ewadłubakowskapuzio wykorzystaniemozliwoscimarketingupersonalnegowprocesiemotywowaniapracownikow
AT aleksandrałowkiewicz wykorzystaniemozliwoscimarketingupersonalnegowprocesiemotywowaniapracownikow
AT dominikaolejniczak wykorzystaniemozliwoscimarketingupersonalnegowprocesiemotywowaniapracownikow