ارائه مدل ساختاری – تفسیری شادمانی سازمانی مبتنی بر ارزش های کارتیمی

زمینه و هدف: امروزه با توجه به چالش‌هایی که سازمان‌ها با آن مواجه هستند، ایجاد سازمان شاد یکی از نیازهای استراتژیک برای موفقیت سازمان می‌باشد. هدف از این مطالعه ارائه مدل ساختاری - تفسیری شادمانی سازمانی مبتنی بر ارزش‌های کارتیمی (موردمطالعه شرکت گاز استان اردبیل) بود. روش‌‌شناسی: این تحقیق از نظرهد...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: اکبر مینایی, عادل صلواتی, مسعود بسطامی
Format: Article
Language:fas
Published: Shahid Beheshti University 2024-05-01
Series:مشاوره شغلی و سازمانی
Subjects:
Online Access:https://jcoc.sbu.ac.ir/article_105448_adf452e15cd64470c0be6c8316cf6b04.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!