Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave
Glavni namen analize v tem članku je bil ugotoviti, ali (in kako) se kažejo razlike pri obravnavanju moških in žensk v javni upravi oz. ali lahko ugotovimo manjšo diskriminacijo zaposlenih žensk v javni upravi kot v celotnem gospodarstvu. Analiza podatkov za Slovenijo je pokazala, da ženske z visoko...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
2003-03-01
|
| Series: | Central European Public Administration Review |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20152 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832591474184683520 |
|---|---|
| author | Janko Seljak |
| author_facet | Janko Seljak |
| author_sort | Janko Seljak |
| collection | DOAJ |
| description | Glavni namen analize v tem članku je bil ugotoviti, ali (in kako) se kažejo razlike pri obravnavanju moških in žensk v javni upravi oz. ali lahko ugotovimo manjšo diskriminacijo zaposlenih žensk v javni upravi kot v celotnem gospodarstvu. Analiza podatkov za Slovenijo je pokazala, da ženske z visoko izobrazbo, magisterijem ali doktoratom v javni upravi lažje dobijo zaposlitev, veliko težje pa dobijo ustrezno delovno mesto, na katerem je zahtevana ta stopnja strokovne usposobljenosti. Vendar se je stanje v zadnjih štirih letih pri mestih, "ki niso čisto na vrhu" (visoka usposobljenost, magisterij), že bistveno izbolj[alo. Na področju plač je diskriminacija žensk z visoko strokovno usposobljenostjo (vključno z doktoratom in magisterijem) v javni upravi veliko manjša, med ženskami s srednjo in višjo izobrazbo pa večja kot med vsemi zaposlenimi. Ženske z visoko izobrazbo so v javni upravi nedvomno manj diskriminirane kot tiste s srednjo in višjo. |
| format | Article |
| id | doaj-art-c70db86c32144a40b27edacbbb1d6ea8 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2591-2240 2591-2259 |
| language | English |
| publishDate | 2003-03-01 |
| publisher | University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) |
| record_format | Article |
| series | Central European Public Administration Review |
| spelling | doaj-art-c70db86c32144a40b27edacbbb1d6ea82025-01-22T10:56:41ZengUniversity of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)Central European Public Administration Review2591-22402591-22592003-03-011110.17573/cepar.v1i1.13Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne upraveJanko SeljakGlavni namen analize v tem članku je bil ugotoviti, ali (in kako) se kažejo razlike pri obravnavanju moških in žensk v javni upravi oz. ali lahko ugotovimo manjšo diskriminacijo zaposlenih žensk v javni upravi kot v celotnem gospodarstvu. Analiza podatkov za Slovenijo je pokazala, da ženske z visoko izobrazbo, magisterijem ali doktoratom v javni upravi lažje dobijo zaposlitev, veliko težje pa dobijo ustrezno delovno mesto, na katerem je zahtevana ta stopnja strokovne usposobljenosti. Vendar se je stanje v zadnjih štirih letih pri mestih, "ki niso čisto na vrhu" (visoka usposobljenost, magisterij), že bistveno izbolj[alo. Na področju plač je diskriminacija žensk z visoko strokovno usposobljenostjo (vključno z doktoratom in magisterijem) v javni upravi veliko manjša, med ženskami s srednjo in višjo izobrazbo pa večja kot med vsemi zaposlenimi. Ženske z visoko izobrazbo so v javni upravi nedvomno manj diskriminirane kot tiste s srednjo in višjo.https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20152javna upravajavni sektorrazlikeplačediskriminacijaspol |
| spellingShingle | Janko Seljak Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave Central European Public Administration Review javna uprava javni sektor razlike plače diskriminacija spol |
| title | Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave |
| title_full | Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave |
| title_fullStr | Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave |
| title_full_unstemmed | Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave |
| title_short | Razlike v plačah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave |
| title_sort | razlike v placah in zaposlovanju med spoloma v dejavnostih javne uprave |
| topic | javna uprava javni sektor razlike plače diskriminacija spol |
| url | https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20152 |
| work_keys_str_mv | AT jankoseljak razlikevplacahinzaposlovanjumedspolomavdejavnostihjavneuprave |