Business ethics, corporate social responsibility and fostering innovation as predictors of employee happiness - Ética empresarial, responsabilidad social corporativa e innovación como predictores de la felicidad de los empleados

Business ethics, corporate social responsibility and fostering innovation as predictors of employee happiness - Ética empresarial, responsabilidad social corporativa e innovación como predictores de la felicidad de los empleados

Introducción/Objetivo: este artículo examina la influencia de la ética personal y social, el comportamiento innovador, la formación empresarial y la responsabilidad social corporativa (RSC) en la felicidad laboral y personal. Al explorar cómo estas variables interconectadas moldean el bienestar en e...

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Main Authors: Victor Mercader, Esthela Galván-Vela, Mario Alberto Salazar-Altamirano, Rafael Ravina-Ripoll 
Format: Article
Language:English
Published: Konrad Lorenz Fundación Universitaria 2025-03-01
Series:Suma de Negocios
Subjects:
felicidad laboral
ética personal
ética social
comportamiento innovador
formación empresarial
responsabilidad social corporativa
bienestar laboral
felicidad organizacional
bienestar del empleado
méxico
cb-sem
modelos de ecuaciones estructurales
workplace happiness
personal ethics
social ethics
innovative behaviour
business training
corporate social responsibility
workplace well-being
organisational happiness
employee well-being
mexico
structural equation modelling
Online Access:https://revistasumadenegocios.konradlorenz.edu.co/vol15-num-33-2024-business-ethics-corporate-social-responsibility-and-fostering-innovation-as-predictors-of-employee-happiness/
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