Sistema de integridade local no Brasil: Análise de atores internos em pequenas cidades de Santa Catarina
O objetivo deste artigo é analisar e descrever o Sistema de Integridade Local (LIS) existente em uma amostra de pequenas cidades brasileiras, com ênfase nos atores internos do Poder Executivo, e no funcionamento prático dos mecanismos de freios e contrapesos por eles coordenados (atividades e produ...
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Main Author: | |
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Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
FGV’s Sao Paulo School of Business Administration (FGV EAESP)
2022-01-01
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Series: | Cadernos Gestão Pública e Cidadania |
Subjects: | |
Online Access: | https://hml-bibliotecadigital.fgv.br/ojs/index.php/cgpc/article/view/82898 |
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author | Rodrigo De Bona |
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O objetivo deste artigo é analisar e descrever o Sistema de Integridade Local (LIS) existente em uma amostra de pequenas cidades brasileiras, com ênfase nos atores internos do Poder Executivo, e no funcionamento prático dos mecanismos de freios e contrapesos por eles coordenados (atividades e produtos), sob uma perspectiva institucional com cinco dimensões: a existência e enforcement das regras e a existência, capacidade e autonomia das instituições. Três atores foram selecionados: o setor de controle interno e auditoria, a ouvidoria e o setor de corregedoria e sanções administrativas. Foi aplicada análise estatística sobre dados de 282 municípios com até 100 mil habitantes do Estado de Santa Catarina. Os achados confirmam estudos recentes de que o LIS em pequenas cidades possui instituições internas extremamente frágeis, quando não inexistentes. Onde há, não existe enforcement, autonomia nem capacidade para implementação dos mecanismos necessários ao ciclo anticorrupção. Sistemas de integridade podem ser impostos aos governos locais pelo governo central, ou por pressões externas, como da OCDE, da qual Brasil tem tentado ser aceito como membro, o que pode ser um caminho para o caso brasileiro.
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institution | Kabale University |
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publisher | FGV’s Sao Paulo School of Business Administration (FGV EAESP) |
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