Análise Organizacional: A Influência da Estrutura Organizacional na Cultura Empresarial
A análise organizacional estuda a estrutura e operações das organizações usando o organograma como uma ferramenta para representar sua hierarquia. A pesquisa qualitativa busca analisar como a estrutura e os organogramas influenciam a cultura organizacional em empresas de diferentes setores. O objet...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Universidade Federal de Viçosa
2023-10-01
|
| Series: | REVES - Revista Relações Sociais |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://periodicos.ufv.br/reves/article/view/17039 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | A análise organizacional estuda a estrutura e operações das organizações usando o organograma como uma ferramenta para representar sua hierarquia. A pesquisa qualitativa busca analisar como a estrutura e os organogramas influenciam a cultura organizacional em empresas de diferentes setores. O objetivo é identificar tipos de estruturas utilizados, analisar a relação entre eles e a cultura, e verificar diferenças na cultura de empresas de diferentes setores. Isso pode impactar a produtividade, satisfação dos funcionários e eficiência organizacional. A estrutura organizacional é crucial para a eficiência e eficácia, sendo uma base para análises. Métodos qualitativos, incluindo análise de conteúdo, são empregados para investigar a interação entre estrutura, organogramas e cultura. Estudos de caso ilustram a aplicação prática dessas análises em diferentes setores. A pesquisa visa fornecer insights valiosos sobre práticas de gestão e melhorias na eficiência organizacional. A conclusão destaca a importância dessas análises para o sucesso das organizações, promovendo melhorias contínuas e adequações ao cenário competitivo.
|
|---|---|
| ISSN: | 2595-4490 |