Vloga organizacijske kulture in klime pri fluktuaciji zaposlenih v gostinstvu
Gostinska dejavnost je kadrovsko zelo intenzivna gospodarska panoga z nadpovprečno stopnjo fluktuacije kadrov in velikimi kadrovskimi izzivi. Zaradi strukturnih sprememb gostinske dejavnosti, ki jo je spodbudila Pandemija Covid-19, se je kadrovska problematika v gostinski dejavnosti še okrepila; pre...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | deu |
Published: |
DOBA Business School Maribor
2023-07-01
|
Series: | Mednarodno Inovativno Poslovanje |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.doba.si/OJS/index.php/jimb/article/view/327 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|