إدارة الموهبة في منظمات الأعمال – روئ ونماذج مقترحة
تباينت الآراء حول مفهوم إدارة الموهبة (Talent Management) وتعريفه بشكل دقيق، إلاّ أن المسلم به هو أن هذا المفهوم بدأت فكرته في البحث الذي نشرته مجموعة McKinsey للدراسات والموسوم الحرب على الموهبة (The war of Talent) في عام (1997) والذي تم تطويره فيما بعد ليصدر كتاب يحمل نفس الاسم في عام (2001...
Saved in:
| Main Author: | هاشم فوزي العبادي |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2014-02-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/5747 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
التخمين المنظمي ودوره في فحص ومعالجة المنظمات بالتركيز على الأداء دراسة مقترحة لتطبيقها في منظمات خدمية
by: هاشم فوزي العبادي, et al.
Published: (2014-02-01) -
دور إدارة المعرفة في إعادة هندسة العمليات الإدارية للتحول من المد المادي إلى المد المعلوماتي /دراسة تطبيقية في معمل إطارات بابل
by: هاشم فوزي العبادي, et al.
Published: (2014-02-01) -
دراسة العلاقة بين رأس المال البشري ورأس المال الاجتماعي بحث استطلاعي لآراء عينة من التدريسيين في جامعة الكوفة
by: هاشم فوزي العبادي
Published: (2015-01-01) -
تأثير عمليات ادارة الموهبة في المنظمات الريادية دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة كورك للاتصالات المتنقلة
by: أحمد عبد الله أمانة الشمري, et al.
Published: (2016-10-01) -
تقنيات التسويق النوعية ودورها في دعم استراتيجيات M. Porter التنافسية في المنظمة - دراسة تطبيقية في عينة من منظمات الاعمال في السوق العراقية- الشركة العامة للأسواق المركزية
by: عذراء صادق طه, et al.
Published: (2025-06-01)