Pengaruh Strategic Human Resource Management terhadap Organizational Resilience

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategic human resource management terhadap organizational resilience. Potret bisnis dan ekonomi yang terus berubah mendesak organisasi untuk menjadi resilien guna memastikan kelangsungan dan pertumbuhan bisnis. Meningkatnya tingkat ketidakpastian...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Annisa Abidin, Herison Pandapotan Purba
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Airlangga 2022-05-01
Series:Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/34623
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!