Analisis pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Telekomunikasi Indonesia (persero) tbk wilayah Telekomunikasi Bogor
Kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam kesuksesan sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komitmen organisasi dan budaya pada PT Telkom Witel Bogor berpengaruh terhadap kinerja pekerja. Dalam penelitian ini teknik kuantitatif dipadukan dengan desain penel...
Saved in:
Main Authors: | Ervina Azzahra, Syarifuddin Syarifuddin |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2024-03-01
|
Series: | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
Subjects: | |
Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/3816 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Pengaruh efektivitas kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi tingkat kepala seksi di Mabes TNI AL
by: Mohamad Ikhwan Syahtaria
Published: (2024-09-01) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi ketua BUM Desa di Kabupaten Bogor
by: Herman Herman, et al.
Published: (2023-09-01) -
Pengaruh budaya organisasi dan insentif terhadap kinerja guru sekolah menengah pertama negeri
by: Sonya Liani Nasution, et al.
Published: (2024-06-01) -
Pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku dan budaya organisasi perusahaan
by: Telly Pauline Ulviana Siwi, et al.
Published: (2023-03-01) -
Pengaruh Kompetensi Manajerial Dan Konflik Organisasi Terhadap Kinerja Guru
by: Syarif Hidayatullah, et al.
Published: (2024-07-01)