A Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional como ferramentas que proporcionam um diferencial competitivo: Um estudo de caso em uma Empresa Júnior
O presente trabalho apresenta a importância da Gestão do Conhecimento e da Aprendizagem Organizacional em uma empresa júnior, como essas duas ferramentas são utilizadas em uma empresa e como elas podem ser um diferencial competitivo. Para apuração dos resultados utilizou-se a abordagem combinada sen...
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| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Associação Brasileira de Ergonomia
2016-01-01
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| Series: | Ação Ergonômica |
| Online Access: | https://revistaacaoergonomica.org/article/65a007dca9539575ab0533d4 |
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