Konflikty organizacyjne i sposoby ich rozwiązywania w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Konflikty związane z występowaniem różnicy zdań, opinii na temat różnych problemów i sposobów ich rozwiązania są zjawiskiem charakterystycznym dla każdej organizacji. Wśród podstawowych przyczyn konfliktów organizacyjnych można wymienić trzy kategorie zmiennych: komunikacyjne, strukturalne i osobow...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Ireneusz Drabik
Format: Article
Language:deu
Published: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego 2025-04-01
Series:Szkoła - Zawód - Praca
Subjects:
Online Access:https://czasopisma.ukw.edu.pl/index.php/szp/article/view/2985
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!