Pengaruh Kepemimpinan Melayani dan Regulasi Emosi terhadap Kesejahteraan Psikologis pada Pekerja yang Terdampak Pandemi

terhadap kesejahteraan psikologis pada karyawan yang terdampak pandemi covid-19. Penelitian ini memakai salah satu tipe pendekatan kuantitatif yang merupakan survei. Partisipan penelitian ini merupakan karyawan yang terdampak pandemi, dengan kriteria sedang work from home dan menerapkan program kerj...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Fajariadi Rahadifa Syahda, Seger Handoyo
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Airlangga 2022-01-01
Series:Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/31704
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!