Pengaruh Organizational Safety Culture terhadap Work Engagement dengan Leader Safety Commitment sebagai Variabel Moderator

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh organizational safety culture terhadap work engagement pada karyawan kembali ke kantor, serta pengaruh organizational safety culture terhadap work engagement yang dimoderasi oleh leader safety commitment. Penelitian ini merupakan penelitian dengan p...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Lukita Widya Nirmala, Seger Handoyo
Format: Article
Language:Indonesian
Published: Universitas Airlangga 2022-05-01
Series:Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental
Subjects:
Online Access:https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/34634
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!