الانسجام في مكان العمل ودوره في تحقيق استدامة المورد البشري دراسة ميدانية في المستشفيات الأهلية العاملة بمحافظة النجف الاشرف
يهدف البحث الى بيان دور الانسجام في مكان العمل في تحقيق استدامة المورد البشري في المنظمة موضوع البحث، قد اعتمدت البحث على المنهج الوصفي من خلال توزيع استبانة لآراء عينة من العاملين في المستشفيات الاهلية العاملة في محافظة النجف الاشرف والبالغ عددهم 194 طبيبا، من خلال نتائج البيانات فأن الانسجام والت...
Saved in:
| Main Authors: | علي رزاق العابدي, افراح خليل احمد |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2022-03-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/13951 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
السياسات الاجتماعية في الجزائر وآليات تطوير التنمية الإنسانية
by: محمد مجاهري
Published: (2023-01-01) -
تأثير إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق الأداء المتميز دراسة مسحية لآراء عينة من منتسبي تشكيلات الجامعة التقنية الشمالية في الموصل
by: هبة محمد حسين الطائي, et al.
Published: (2022-11-01) -
مبدأ الانسجام وأثره في انقرائية النّصوص
by: Salah Eddine Mebarek Haddad
Published: (2025-06-01) -
العناد البشري في القرآن الكريم
by: محمد يوسف الديك, et al.
Published: (2025-07-01) -
الانسجام والاتساق اللغوي في استحضار الكلمة عند المصاب بالحبسة
by: Nassima Azrou
Published: (2020-12-01)