Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
Örgütlerde faaliyetler bireyler aracılığıyla gerçekleştirilirler. Bir kez işler ters gittiğinde örgüt ile çıkar ilişkisinde bulunan tüm gruplar suçlayacak birilerini bulmaya yöneleceklerdir. Örgütün başarısızlığına neden olan etkenlerin nereden ve nasıl kaynaklandıklarına bakılmaksızın, örgüt yöneti...
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
2021-11-01
|
Series: | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1893520 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1832570621845831680 |
---|---|
author | Mehmet Selman Kobanoğlu Ercan Yüksekyıldız |
author_facet | Mehmet Selman Kobanoğlu Ercan Yüksekyıldız |
author_sort | Mehmet Selman Kobanoğlu |
collection | DOAJ |
description | Örgütlerde faaliyetler bireyler aracılığıyla gerçekleştirilirler. Bir kez işler ters gittiğinde örgüt ile çıkar ilişkisinde bulunan tüm gruplar suçlayacak birilerini bulmaya yöneleceklerdir. Örgütün başarısızlığına neden olan etkenlerin nereden ve nasıl kaynaklandıklarına bakılmaksızın, örgüt yönetiminin tüm süreçten sorumlu tutulacağı gerçeği unutulmamalıdır. Bu çalışmanın amacı, günümüz çalkantılı iş dünyasında örgütlerin varlıklarını sürdürebilmeleri açısından yöneticilerin yönetsel faaliyetlerini yerine getirirken hangi unsurlara dikkat etmeleri gerektiğine dair bir sıralama oluşturmaktır. Çalışmada örgüt literatürü doğrultusunda yönetsel etkenlerin örgüt başarısızlığı üzerindeki etki sıralaması bulanık AHP yöntemiyle belirlenmeye çalışılmış, teori ve pratiğe yönelik çıkarımlar tartışılarak gelecekteki araştırmalara yönelik bir ajanda ortaya konulmuştur. |
format | Article |
id | doaj-art-3ae556c1a6584a9a9fde032068b1bce1 |
institution | Kabale University |
issn | 1303-1279 |
language | English |
publishDate | 2021-11-01 |
publisher | Sivas Cumhuriyet Üniversitesi |
record_format | Article |
series | Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi |
spelling | doaj-art-3ae556c1a6584a9a9fde032068b1bce12025-02-02T14:34:01ZengSivas Cumhuriyet ÜniversitesiCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi1303-12792021-11-0122229032310.37880/cumuiibf.9748692057Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile DeğerlendirilmesiMehmet Selman Kobanoğlu0https://orcid.org/0000-0003-0891-6016Ercan Yüksekyıldız1https://orcid.org/0000-0001-7199-8267SAMSUN UNIVERSITYSAMSUN ÜNİVERSİTESİÖrgütlerde faaliyetler bireyler aracılığıyla gerçekleştirilirler. Bir kez işler ters gittiğinde örgüt ile çıkar ilişkisinde bulunan tüm gruplar suçlayacak birilerini bulmaya yöneleceklerdir. Örgütün başarısızlığına neden olan etkenlerin nereden ve nasıl kaynaklandıklarına bakılmaksızın, örgüt yönetiminin tüm süreçten sorumlu tutulacağı gerçeği unutulmamalıdır. Bu çalışmanın amacı, günümüz çalkantılı iş dünyasında örgütlerin varlıklarını sürdürebilmeleri açısından yöneticilerin yönetsel faaliyetlerini yerine getirirken hangi unsurlara dikkat etmeleri gerektiğine dair bir sıralama oluşturmaktır. Çalışmada örgüt literatürü doğrultusunda yönetsel etkenlerin örgüt başarısızlığı üzerindeki etki sıralaması bulanık AHP yöntemiyle belirlenmeye çalışılmış, teori ve pratiğe yönelik çıkarımlar tartışılarak gelecekteki araştırmalara yönelik bir ajanda ortaya konulmuştur.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1893520örgütsel başarısızlıkyönetsel yetersizliklerbulanık ahporganizational failuremanagerial incompetenciesfuzzy ahp |
spellingShingle | Mehmet Selman Kobanoğlu Ercan Yüksekyıldız Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi örgütsel başarısızlık yönetsel yetersizlikler bulanık ahp organizational failure managerial incompetencies fuzzy ahp |
title | Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi |
title_full | Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi |
title_fullStr | Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi |
title_full_unstemmed | Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi |
title_short | Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi |
title_sort | orgutsel basarisizliga etkili olan yonetsel yetersizliklerin bulanik ahp yontemi ile degerlendirilmesi |
topic | örgütsel başarısızlık yönetsel yetersizlikler bulanık ahp organizational failure managerial incompetencies fuzzy ahp |
url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1893520 |
work_keys_str_mv | AT mehmetselmankobanoglu orgutselbasarısızlıgaetkiliolanyonetselyetersizliklerinbulanıkahpyontemiiledegerlendirilmesi AT ercanyuksekyıldız orgutselbasarısızlıgaetkiliolanyonetselyetersizliklerinbulanıkahpyontemiiledegerlendirilmesi |