Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi

Örgütlerde faaliyetler bireyler aracılığıyla gerçekleştirilirler. Bir kez işler ters gittiğinde örgüt ile çıkar ilişkisinde bulunan tüm gruplar suçlayacak birilerini bulmaya yöneleceklerdir. Örgütün başarısızlığına neden olan etkenlerin nereden ve nasıl kaynaklandıklarına bakılmaksızın, örgüt yöneti...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Mehmet Selman Kobanoğlu, Ercan Yüksekyıldız
Format: Article
Language:English
Published: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2021-11-01
Series:Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1893520
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832570621845831680
author Mehmet Selman Kobanoğlu
Ercan Yüksekyıldız
author_facet Mehmet Selman Kobanoğlu
Ercan Yüksekyıldız
author_sort Mehmet Selman Kobanoğlu
collection DOAJ
description Örgütlerde faaliyetler bireyler aracılığıyla gerçekleştirilirler. Bir kez işler ters gittiğinde örgüt ile çıkar ilişkisinde bulunan tüm gruplar suçlayacak birilerini bulmaya yöneleceklerdir. Örgütün başarısızlığına neden olan etkenlerin nereden ve nasıl kaynaklandıklarına bakılmaksızın, örgüt yönetiminin tüm süreçten sorumlu tutulacağı gerçeği unutulmamalıdır. Bu çalışmanın amacı, günümüz çalkantılı iş dünyasında örgütlerin varlıklarını sürdürebilmeleri açısından yöneticilerin yönetsel faaliyetlerini yerine getirirken hangi unsurlara dikkat etmeleri gerektiğine dair bir sıralama oluşturmaktır. Çalışmada örgüt literatürü doğrultusunda yönetsel etkenlerin örgüt başarısızlığı üzerindeki etki sıralaması bulanık AHP yöntemiyle belirlenmeye çalışılmış, teori ve pratiğe yönelik çıkarımlar tartışılarak gelecekteki araştırmalara yönelik bir ajanda ortaya konulmuştur.
format Article
id doaj-art-3ae556c1a6584a9a9fde032068b1bce1
institution Kabale University
issn 1303-1279
language English
publishDate 2021-11-01
publisher Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
record_format Article
series Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
spelling doaj-art-3ae556c1a6584a9a9fde032068b1bce12025-02-02T14:34:01ZengSivas Cumhuriyet ÜniversitesiCumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi1303-12792021-11-0122229032310.37880/cumuiibf.9748692057Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile DeğerlendirilmesiMehmet Selman Kobanoğlu0https://orcid.org/0000-0003-0891-6016Ercan Yüksekyıldız1https://orcid.org/0000-0001-7199-8267SAMSUN UNIVERSITYSAMSUN ÜNİVERSİTESİÖrgütlerde faaliyetler bireyler aracılığıyla gerçekleştirilirler. Bir kez işler ters gittiğinde örgüt ile çıkar ilişkisinde bulunan tüm gruplar suçlayacak birilerini bulmaya yöneleceklerdir. Örgütün başarısızlığına neden olan etkenlerin nereden ve nasıl kaynaklandıklarına bakılmaksızın, örgüt yönetiminin tüm süreçten sorumlu tutulacağı gerçeği unutulmamalıdır. Bu çalışmanın amacı, günümüz çalkantılı iş dünyasında örgütlerin varlıklarını sürdürebilmeleri açısından yöneticilerin yönetsel faaliyetlerini yerine getirirken hangi unsurlara dikkat etmeleri gerektiğine dair bir sıralama oluşturmaktır. Çalışmada örgüt literatürü doğrultusunda yönetsel etkenlerin örgüt başarısızlığı üzerindeki etki sıralaması bulanık AHP yöntemiyle belirlenmeye çalışılmış, teori ve pratiğe yönelik çıkarımlar tartışılarak gelecekteki araştırmalara yönelik bir ajanda ortaya konulmuştur.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1893520örgütsel başarısızlıkyönetsel yetersizliklerbulanık ahporganizational failuremanagerial incompetenciesfuzzy ahp
spellingShingle Mehmet Selman Kobanoğlu
Ercan Yüksekyıldız
Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
örgütsel başarısızlık
yönetsel yetersizlikler
bulanık ahp
organizational failure
managerial incompetencies
fuzzy ahp
title Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
title_full Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
title_fullStr Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
title_full_unstemmed Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
title_short Örgütsel Başarısızlığa Etkili Olan Yönetsel Yetersizliklerin Bulanık AHP Yöntemi ile Değerlendirilmesi
title_sort orgutsel basarisizliga etkili olan yonetsel yetersizliklerin bulanik ahp yontemi ile degerlendirilmesi
topic örgütsel başarısızlık
yönetsel yetersizlikler
bulanık ahp
organizational failure
managerial incompetencies
fuzzy ahp
url https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1893520
work_keys_str_mv AT mehmetselmankobanoglu orgutselbasarısızlıgaetkiliolanyonetselyetersizliklerinbulanıkahpyontemiiledegerlendirilmesi
AT ercanyuksekyıldız orgutselbasarısızlıgaetkiliolanyonetselyetersizliklerinbulanıkahpyontemiiledegerlendirilmesi