Pengaruh Job Demands-Resources terhadap Employee Engagement pada Karyawan Work from Home
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh job demands-resources (JD-R) terhadap employee engagement pada karyawan yang menjalani work from home. Metode Penelitian ini adalah eksplanatori dengan melakukan survei yang melibatkan 80 partisipan. Reliabilitas koefisien cronbach al...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
Universitas Airlangga
2022-01-01
|
| Series: | Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://e-journal.unair.ac.id/BRPKM/article/view/33001 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|