ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLES
Giderek hızlanan küresel rekabet ortamında faaliyetgösteren örgütlerde, istihdam edilen insan kaynağının tüm potansiyelindenyararlanabilmenin yollarından biri “örgütsel muhalefet”tir. “Örgütselmuhalefet” ile bütün çalışanların yönetim ve organizasyon süreçlerine büyükölçüde katılacakları varsayılmak...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2018-06-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/491448 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584231668154368 |
|---|---|
| author | Erdal Alga Şeyma Gün Eroğlu |
| author_facet | Erdal Alga Şeyma Gün Eroğlu |
| author_sort | Erdal Alga |
| collection | DOAJ |
| description | Giderek hızlanan küresel rekabet ortamında faaliyetgösteren örgütlerde, istihdam edilen insan kaynağının tüm potansiyelindenyararlanabilmenin yollarından biri “örgütsel muhalefet”tir. “Örgütselmuhalefet” ile bütün çalışanların yönetim ve organizasyon süreçlerine büyükölçüde katılacakları varsayılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, örgütsel muhalefet olgusunukatılımcıların demografik özellikleri açısından incelemektir. Araştırma,Denizli ilinde vasıf düzeyi yüksek insan kaynağının istihdam edildiği hizmetsektöründeki örgütlerde basit tesadüfi örnekleme ile belirlenen 210 çalışanaanket uygulanarak gerçekleştirilmiştir. Örgütsel muhalefet Örgütsel MuhalefetÖlçeği ile ölçülmüştür. Araştırmanın verilerinin analizinde aritmetik ortalama,standart sapma, frekans, t-testi,One-Way ANOVA ve Tukey Testi kullanılmıştır. Araştırmanın en dikkat çekici bulgulardan biri, eğitim düzeyiyüksek olan katılımcıların daha fazla muhalif olma eğiliminde olmalarıdır. Birdiğer önemli bulgu ise orta yaş üzeri katılımcıların, örgütsel muhalefetdavranışlarıyla işyerinde olumlu değişiklikler yaratabileceklerine olaninançlarının, daha genç ve tecrübesiz çalışanlardan daha yüksek olmasıdır. Ayrıcakatılımcılara göre, örgüt yöneticileri, çalışanların muhalefetlerini kendiyetki ve konumlarına karşı bir itaatsizlik olarak algılama eğilimindedirler. |
| format | Article |
| id | doaj-art-24661c05d2df45eeb672876788a4f32b |
| institution | Kabale University |
| issn | 1309-1387 |
| language | English |
| publishDate | 2018-06-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
| spelling | doaj-art-24661c05d2df45eeb672876788a4f32b2025-01-27T14:39:09ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi1309-13872018-06-01102412915710.20875/makusobed.377432273ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLESErdal Alga0Şeyma Gün Eroğlu1Merkez Bankası, Denizli ŞubesiMUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİGiderek hızlanan küresel rekabet ortamında faaliyetgösteren örgütlerde, istihdam edilen insan kaynağının tüm potansiyelindenyararlanabilmenin yollarından biri “örgütsel muhalefet”tir. “Örgütselmuhalefet” ile bütün çalışanların yönetim ve organizasyon süreçlerine büyükölçüde katılacakları varsayılmaktadır. Bu çalışmanın amacı, örgütsel muhalefet olgusunukatılımcıların demografik özellikleri açısından incelemektir. Araştırma,Denizli ilinde vasıf düzeyi yüksek insan kaynağının istihdam edildiği hizmetsektöründeki örgütlerde basit tesadüfi örnekleme ile belirlenen 210 çalışanaanket uygulanarak gerçekleştirilmiştir. Örgütsel muhalefet Örgütsel MuhalefetÖlçeği ile ölçülmüştür. Araştırmanın verilerinin analizinde aritmetik ortalama,standart sapma, frekans, t-testi,One-Way ANOVA ve Tukey Testi kullanılmıştır. Araştırmanın en dikkat çekici bulgulardan biri, eğitim düzeyiyüksek olan katılımcıların daha fazla muhalif olma eğiliminde olmalarıdır. Birdiğer önemli bulgu ise orta yaş üzeri katılımcıların, örgütsel muhalefetdavranışlarıyla işyerinde olumlu değişiklikler yaratabileceklerine olaninançlarının, daha genç ve tecrübesiz çalışanlardan daha yüksek olmasıdır. Ayrıcakatılımcılara göre, örgüt yöneticileri, çalışanların muhalefetlerini kendiyetki ve konumlarına karşı bir itaatsizlik olarak algılama eğilimindedirler.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/491448örgütsel muhalefetaçık muhalefetörtülü muhalefethaber uçurma |
| spellingShingle | Erdal Alga Şeyma Gün Eroğlu ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLES Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi örgütsel muhalefet açık muhalefet örtülü muhalefet haber uçurma |
| title | ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLES |
| title_full | ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLES |
| title_fullStr | ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLES |
| title_full_unstemmed | ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLES |
| title_short | ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL MUHALEFETE İLİŞKİN ALGILAMALARININ DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - A RESEARCH ON EXAMINATION OF THE EMPLOYEES’PERCEPTION ABOUT ORGANIZATIONAL DISSENT IN TERMS OF DEMOGRAPHİC VARIABLES |
| title_sort | calisanlarin orgutsel muhalefete iliskin algilamalarinin demografik degiskenler acisindan incelenmesine yonelik bir arastirma a research on examination of the employees perception about organizational dissent in terms of demographic variables |
| topic | örgütsel muhalefet açık muhalefet örtülü muhalefet haber uçurma |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/491448 |
| work_keys_str_mv | AT erdalalga calisanlarinorgutselmuhalefeteiliskinalgilamalarinindemografikdegiskenleracisindanincelenmesineyonelikbirarastirmaaresearchonexaminationoftheemployeesperceptionaboutorganizationaldissentintermsofdemographicvariables AT seymaguneroglu calisanlarinorgutselmuhalefeteiliskinalgilamalarinindemografikdegiskenleracisindanincelenmesineyonelikbirarastirmaaresearchonexaminationoftheemployeesperceptionaboutorganizationaldissentintermsofdemographicvariables |