مستوى تنمية الموارد البشرية في الجامعات اليمنية من وجهة نظر القيادات الإدارية والأكاديمية
هدف البحث إلى الكشف عن مستوى تنمية الموارد البشرية في الجامعات اليمنية من وجهة نظر القيادات الإدارية والأكاديمية، وجرى استخدام المنهج الوصفي التحليلي المسحي، واستبانة مكوَّنة من (21) عبارةً موزعةً على (3) مجالات؛ طُبِّقت على عينةٍ عشوائيةٍ طبقية، بلغت (246) من القيادات الإدارية والأكاديمية في (6) جا...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
University of Science and Technology, Yemen
2025-01-01
|
Series: | مجلة الدراسات الاجتماعية |
Subjects: | |
Online Access: | https://journals.ust.edu/index.php/JSS/article/view/2669 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|