مدل مدیریت بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان بانک‌های دولتی (مورد مطالعه: یک بانک دولتی در ایران)

هدف مقاله،­ ارائه­ی مدل مدیریت بی­تفاوتی سازمانی کارکنان بانک­های دولتی و مورد مطالعه یک بانک دولتی در ایران است. روش تحقیق از نظر ماهیت داده­ها، کیفی است و استراتژی تحقیق پدیدارشناسی ترکیبی (توصیفی- تفسیری) است. تحقیق اکتشافی است و درصدد است با بررسی، شناسایی و تبیین عوامل و موانع تأثیرگذار بر بی‌ت...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: مجتبی امیری, آرین قلی پور, محمدصادق آجورلو
Format: Article
Language:fas
Published: Iran Banking Institute 2024-11-01
Series:مطالعات مالی و بانکداری اسلامی
Subjects:
Online Access:https://jifb.ibi.ac.ir/article_211680_7a082e0a6c1b37eecad90fe8a852b479.pdf
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!