Формуючі фактори стосовно закріплення фахівців в організації та їх роль при забезпеченні належних умов праці
Для забезпечення безпечних і комфортних умов праці необхідно звернути увагу на явище утримання персоналу – збереження спеціалістів в організації. У нашій країні проблема утримання персоналу відносно мало досліджена. Метою дослідження є виявлення психофізіологічних факторів на робочому місці, які сп...
Saved in:
Main Authors: | Євгенія Григор’єва, Богдан Гармаш, Лідія Катковнікова |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Oles Honchar Dnipro National University
2024-06-01
|
Series: | Challenges and Issues of Modern Science |
Subjects: | |
Online Access: | https://cims.fti.dp.ua/j/article/view/132 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ВИТОКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЖИТЛОВИХ ВІДНОСИН У СТАРОДАВНЬОМУ РИМІ
by: O. Ye. Avramova
Published: (2018-11-01) -
Розвиток корпоративного менеджменту в системі управління персоналом
by: S. M. Bortnyk
Published: (2020-09-01) -
Оцінювання якості та ефективності процесу підготовки авіаційного персоналу
by: М. В. Гудков, et al.
Published: (2023-08-01) -
ЗАГАЛЬНІ ФАКТОРИ ЕТНОРЕЛІГІЙНОГО ТЕРОРИЗМУ
by: O. O. Stepanchenko
Published: (2018-10-01) -
ФОРМИ ЗАКРІПЛЕННЯ МІЖНАРОДНИХ СТАНДАРТІВ У СФЕРІ АДМІНІСТРАТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ
by: O. V. Lehka
Published: (2018-10-01)