واکاوی اثر منابع انسانی برندمحور بر سکوت سازمانی با نقش میانجی بهرهوری نیروی انسانی در بین کارکنان شهرداری
در سالهای اخیر مفهوم بهرهوری نیروی انسانی در بین پژوهشگران حوزه مدیریت مورد اهمیت فراوانی قرارگرفته است و مبنای حل و تفسیر بسیاری از مسائل منابع انسانی در سازمانها به شمار میرود. در این راستا هدف از مطالعه حاضر، واکاوی نقش منابع انسانی برند محور بر سکوت سازمانی با نقش میانجی بهرهوری نیروی انسان...
Saved in:
| Main Authors: | فاطمه محمدی, هوشمند باقری |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Hazrat-E Masoumeh University
2020-03-01
|
| Series: | پژوهشهای روانشناختی در مدیریت |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jom.hmu.ac.ir/article_245612_905d9b86002e009c99be31be4af3151e.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
توسعه کارآفرینی از طریق بهبود بهرهوری نیروی کار (مطالعه نظامهای مختلف تولید چغندرقند استان گلستان)
by: آتنا ارباب زایی, et al.
Published: (2023-12-01) -
آیندهپژوهی ارتقای بهرهوری نیروی کار در بستر اقتصاد دانشبنیان در پهنه سرزمین ایران
by: محمد غفاری فرد, et al.
Published: (2025-02-01) -
تأثیر مدیریت منابع انسانی دانشمحور بر عملکرد پایدار کارکنان با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی
by: حسین حمزوی, et al.
Published: (2024-03-01) -
تعیین راهبردهای ارتقای بهرهوری آموزش عمومی قرآن
by: لیلا خسروی مراد, et al.
Published: (2021-05-01) -
عوامل موثر بر محیط کار رضایت بخش در دانشگاه مازندران
by: سعید امامقلی زاده, et al.
Published: (2024-08-01)