Bumerang Çalışanlara Yönelik İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Algısı
Bumerang çalışan kavramı çeşitli sebeplerden dolayı işletmelerinden ayrılma durumunda kalan eski çalışanların genellikle daha iyi şartlar ile birlikte daha yüksek mevkilere sahip olarak eski işletmelerine geri dönmesi olarak tanımlanabilir. İşletmelerin bumerang çalışanları istihdam etmesi, daha az...
Saved in:
| Main Authors: | Yasemin Özdemir, Saliha Merve Ardiç |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2025-06-01
|
| Series: | Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/4775032 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
KOBİ’LERDE YENİDEN YAPILANMA STRATEJİLERİ ARAŞTIRMASI: KAHRAMANMARAŞ ÖRNEĞİ
by: Adnan Çelik, et al.
Published: (2006-02-01) -
Televizyon Haberleri ve Egemen Söylemin Yeniden Üretimi Sürecinde İdeoloji İnşa Stratejilerinin Kullanımı
by: Melek Çoban, et al.
Published: (2013-11-01) -
FİNANSAL YAPILANDIRMA İŞLEMLERİNİN KAVRAMSAL ÇERÇEVE VE TFRS 9 KAPSAMINDA FİNANSAL TABLOLARA ETKİSİ: ÖRNEK UYGULAMA
by: Burak Özdoğan
Published: (2020-11-01) -
MASALLARDA KADIN TEMSİLİ: FEMİNİST YENİDEN YAZIMIN İMKÂNLARI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME
by: Kinem Tokdemir
Published: (2024-12-01) -
Effects of Disbudding, Re-Cutting and Wounding in Grafted Grapevine Sapling Production
by: Rüstem Cangi, et al.
Published: (2018-10-01)