IMPACT OF FISCAL POLICY ON THE ACTIVITIES OF INDIVIDUAL ENTREPRENEURS by R. G. Akhmadeev

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MARKET ANALYSIS FACTORS by O. A. Zemlyanskiy

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Contribution à l’analyse de la viabilité d’une petite population de gorilles, Gorilla beringei graueri (Hominidae, Primates), par modélisation et simulations de l’écosystème du Mont Tshiabirimu au Parc National des Virunga en République Démocratique du Congo by Jean‑Claude Kasolene Kyungu, Jean Mukulire Malekani, Lohandjola Nyamangombe

“…La présente étude consiste à une analyse de la viabilité d’une petite population de gorilles vivant au Mont Tshiabirimu au Parc National des Virunga en République Démocratique du Congo par modélisation et simulations de l’écosystème afin de relever et prédire dans 100 ans la probabilité de leur extinction et de leur survie. …”
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The Influence of Personal Norms and Tax Compliance Intentions on The Tax Compliance Behavior of MSME Actors by Aprih Santoso, Susanto, R. Dwi Widi Pratito, Vensy Vydia, Cristino Gusmao

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Editorial: Identités, patrimoines collectifs et développement soutenable by Martino Nieddu, Olivier Petit, Franck-Dominique Vivien

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A journey into the foundations and transformative implications of social ecological economics: An interview with Clive Spash by Clive L. Spash, Philippe Méral, Olivier Petit

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Dijon, « ville sur la Saône ». Frontières urbaines, réseaux d’eau potable et territoires de la ressource en eau by Sandrine Petit, Marie-Hélène Vergote, Emmanuel Dumont

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Editorial du dossier 6 « Les territoires de l’eau » by Jean-Marc Douguet, Jérôme Longuépée, Olivier Petit

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Physiology and Plasticity of Interhemispheric Connections by Matteo Caleo, Giorgio M. Innocenti, Maurice Ptito

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Adaptive Neuroplastic Responses in Early and Late Hemispherectomized Monkeys by Mark W. Burke, Ron Kupers, Maurice Ptito

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Tail coiling behaviour around conspecific’s body during fur rubbing in white-faced capuchins by Helene Meunier, Jean-Louis Deneubourg, Odile Petit

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Effects of flaxseed mucilage and water-to-cement ratio on the characteristics of an OPC mortar by Haris Brevet, Emmanuel Petit-Laignel, Adeline Goullieux

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Codes de conduite et systèmes d’alerte éthique : La RSE au sein des chaînes globales de valeur by Corinne Vercher, Florence Palpacuer, Sandra Charreire Petit

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Cannabinoids in the Brain: New Vistas on an Old Dilemma by Maurice Ptito, Christian Casanova, Jean-François Bouchard

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STUDY OF THE DIGITAL ECONOMY DEVELOPMENT: REGIONAL ASPECT by M. Yu. Teplyakova, M. D. Khabib

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Interpretación de los espacios desindustrializados a la luz de la vulnerabilidad y la resiliencia: aplicación a la comarca de O Morrazo (Pontevedra) by Paz Benito del Pozo, Alejandro López González, José Prada Trigo

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Le paysage pour aborder les interactions entre environnement alpin et sociétés by Sylvie Paradis, Stéphanie Girardclos, Cédric Lambert, Mathieu Petite, Marjorie Perroud

“…In the autumn of 2015, a module entitled “Landscape Issues” (in French, “Enjeux paysagers”) was introduced in the first semester of the University Master of Environmental Sciences (in French, Master Universitaire en Sciences de l’Environnement, MUSE), an interdisciplinary and interfaculty training course at Geneva University (Switzerland). …”
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Soil CO2 Efflux in a Mixed Pine-Oak Forest in Valsaín (Central Spain) by Rosa Inclán, Daniel De la Torre, Marta Benito, Agustín Rubio

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Predicting the Ms temperature of lean alloyed ferritic–austenitic stainless steels by Sampo Uusikallio, Aarne Pohjonen, Pentti Kaikkonen, Oskari Haiko, Jukka Kömi

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Competencia sindical y disputas laborales. Un análisis aplicado para el caso español by Santos M. Ruesga Benito, Laura Pérez Ortiz, Manuel Pérez Trujillo

“…Diversos estudios recientes se han centrado en analizar la relación que existe entre formas de representación laboral y conflicto, en los que destaca empíricamente la existencia de una relación diferente entre ambas a la que podría esperarse a nivel teórico. En este sentido, las evidencias indican que la concentración de la representación laboral en una única organización laboral o sindicato, que hipotéticamente estaría relacionada con una mayor unidad en la representación laboral en el centro de trabajo y, por lo tanto, un mayor poder de convocatoria de los trabajadores a la acción colectiva, no se asocia con un mayor nivel de conflicto laboral. …”
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