Calificación laboral y desigualdad salarial: un ejercicio metodológico por conglomerados* by Albany Aguilera Fernández, David Castro Lugo

“…Los principales resultados confirman que el criterio seleccionado de clasificación de trabajadores influye en los valores de disparidad salarial.…”
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Le droit du travail et les migrants ruraux : instituer un nouveau salariat en Chine by Muriel Périsse

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Trabajo garantizado y política salarial para reducir la pobreza en México by Bruno Sovilla, Elmar Morales Sánchez, Karina Guadalupe Gómez Méndez

“…Las características del mercado de trabajo de la región suroeste de México, donde se concentra la pobreza, son muy distintas a las que prevalecen en la del norte, y una política salarial puede tener un efecto diferenciado para cada una de ellas. …”
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Evolución y análisis de la discriminación salarial por género en Chile by Felipe Salce Díaz

“…En tal contexto, este trabajo usa datos representativos a nivel nacional de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional en el periodo de 1990 a 2017, con el fin de explorar la brecha y la discriminación salarial por género en Chile. Se aplican distintas versiones de la conocida descomposición de Blinder y Oaxaca para medir la brecha salarial y descomponer sus posibles causas y las variables involucradas. …”
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La responsabilité sociale des entreprises dans l’industrie chinoise : une recomposition de la relation salariale ? by Clément Séhier

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Análisis de la discriminación salarial por género en Saltillo y Hermosillo: un estudio comparativo en la industria manufacturera by Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, David Castro Lugo

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Optimal Investment Strategies for DC Pension with Stochastic Salary under the Affine Interest Rate Model by Chubing Zhang, Ximing Rong

“…We study the optimal investment strategies of DC pension, with the stochastic interest rate (including the CIR model and the Vasicek model) and stochastic salary. In our model, the plan member is allowed to invest in a risk-free asset, a zero-coupon bond, and a single risky asset. …”
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Análisis regional de la discriminación salarial de los trabajadores indígenas en México by Christian De la Luz Tovar, Sibyl Italia Pineda Salazar

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Analyzing the labor market and salary determinants for big data talent based on job advertisements in China. by Yingjie Lu, Hong Tuo, Haoyi Fan, Haiying Yuan

“…Furthermore, we develop a salary determination model to explain wage differentials. …”
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DEVELOPMENT OF SALARY CARDS IN THE SYSTEM OF CASHLESS PAYMENTS IN CONDITIONS OF FINANCIAL INSTABILITY ON THE EXAMPLE OF SBERBANK OF RUSSIA by K. V. Ekimova, S. S. Galasova, V. V. Manuylenko

Subjects: “…bank salary card…”
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Humdrum Tasks of the Salaried Men: Edwin Williams, a London County Council Architect at War by Nick Beech

“…By concentrating on the ‘organisation’ and ‘progress’ of production that architects engaged with during the Second World War and after, new configurations of continuity and change emerge in which the ‘humdrum tasks’ of ‘salaried men’ appear crucial.…”
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Reseña de "Expansión urbana, sociedad y ambiente" de Martha Schteingart y Clara Eugenia Salazar by Enrique Provencio

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Canasta salarial y valor de la fuerza de trabajo: el caso de México by Juan Salazar Vázquez

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El efecto faro del salario mínimo en la estructura salarial: evidencias para México by Raymundo Miguel Campos Vázquez, James Alexis Rodas Milián

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Análisis de recursividad estructural con trabajo especializado en la teoría de la inexistencia del mercado de trabajo by Juan Roberto Vargas Sánchez

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LA HETEROGENEIDAD DE LA DISTRIBUCIÓN SALARIAL DESDE LAS REGRESIONES CUANTÍLICAS, EN COLOMBIA. 1996 - 2005 by Jorge Humberto Triana Machado

“…El presente trabajo busca examinar los retornos a la educación para estimar las variaciones de la distribución salarial en Colombia durante la última década. La estrategia de aproximación empírica son las regresiones cuantílicas siguiendo la rutina de Angrist et. al. (2004). …”
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La pratique du nomadisme numérique par des salariés : enjeux sur la relation de travail by Catherine Minet-Letalle

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Prima salarial al uso de computadora en el trabajo. Evidencia de microdatos para México by Gustavo Félix-Verduzco, Aldo Josafat Torres García

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LA BRECHA SALARIAL DE GÉNERO ENTRE LOS UNIVERSITARIOS RECIÉN TITULADOS. ¿Qué tanto influye el tipo de carrera universitaria? by Laura Cepeda Emiliani, Lina Cardona Sosa, Juan D. Barón

Subjects: “…brecha salarial de género…”
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Trabajo a tiempo parcial y desigualdad salarial en la industria manufacturera en México (2005-2015) by Wendy Ovando Aldana, Yuliana Gabriela Román Sánchez, María del Carmen Salgado Vega

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