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    Nicolás Gómez Dávila como crítico de la cultura hispánica by Miguel Saralegui

    Published 2016-01-01
    “…Por una parte, su hispanofobia lo alejaría de la tradición reaccionaria hispanoamericana; y, por otra, al identificar cultura española e hispanoamericana, se acercaría de nuevo –si bien con renovada complejidad– a la identidad reaccionaria canónica.…”
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    Diagnóstico de Cultura de Segurança em Plataformas de Petróleo by Raoni Rocha, Adriana Araújo, Francisco Duarte, Nora Maia

    Published 2016-01-01
    “…O que é cultura de segurança? Como diagnosticá-la? Um estudo piloto foi realizado em duas plataformas de petróleo com o objetivo de responder a essas questões. …”
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    Global Dynamic Behavior of a Multigroup Cholera Model with Indirect Transmission by Ming-Tao Li, Gui-Quan Sun, Juan Zhang, Zhen Jin

    Published 2013-01-01
    “…For a multigroup cholera model with indirect transmission, the infection for a susceptible person is almost invariably transmitted by drinking contaminated water in which pathogens, V. cholerae, are present. …”
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    CULTURA, COMUNICACIÓN Y TRANSFORMACIONES SOCIALES EN LA ÉPOCA TRANSNACIONAL by Daniel Mato

    Published 2014-03-01
    “…A partir del análisis de casos relacionados con la producción trasnacional de representaciones sociales de ideas tan diversas como “cultura e desarrollo”, “sociedad civil” y “libre comercio”, este texto procura contribuir a la elaboración teórica sobre cultura, comunicación y cambio social en el mundo contemporáneo. …”
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    Escalas de medida de la cultura social y organizacional by Merlin Patricia Grueso Hinestroza

    Published 2009-01-01
    “…La revisión realizada deja claro que pese a la cercanía conceptual entre la cultura social y organizacional, el desarrollo de escalas de medida de la cultura social responde a modelos teóricos más rigurosamente sustentados, lo que no ocurre con el desarrollo de escalas de medida de la cultura organizacional; así mismo se plantea que el estudio de los valores a nivel social ha avanzado en la determinación de tipologías comunes a nivel transcultural en contraposición a las escalas de medida de cultura organizacional que en su mayoría han sido desarrolladas para entornos específicos.…”
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