DECENTRALIZATION AND THE PEOPLE-CENTERED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT MODEL TERRITORIAL COMMUNITIES by Dmytro Dzvinchuk, Viktor Petrenko, Ivan Lopushynskyi

Subjects: “…power, decentralization, territorial community, community, human resources, management, people-centeredness, model of people-centered management, citizen involvement.…”
Get full text

Kamu Çalışanlarının Örgütsel Değişim Direncini Etkileyen Uygulamalar∗ by Sezai Öztop, Uysal Kerman

Subjects: Get full text

REKABET AVANTAJI YARATMADA KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM BAĞLAMINDA İNSAN KAYNAKLARININ ROLÜ by Yasemin BAL

Subjects: Get full text

Expert system for managing data on the competencies of a modern manager by P. A. Nechaeva, G. R. Yusupova

Subjects: Get full text

Identifying the Antecedents of Employee Perceptions of Human Resource Practices Using Signaling Theory by Aryan Gholipour, Mohammad Abooyee Ardakan, Neda Mohammad Esmaeili, Atiyeh Rasouli

Subjects: Get full text

THEORETICAL AND METHODICAL APPROACH TO ASSESSMENT OF HUMAN RESOURCES POTENTIAL by Yu. A. Zinnurova, E. M. Shironina

Subjects: Get full text

Key aspects of human resources capacity management of enterprises and organizations: experience in implementing the «Presidential Program» by A. L. Denisova, A. S. Bunkin

Subjects: Get full text

UZAKTAN ÇALIŞMA KABUSU: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN UZAKTAN ÇALIŞMADA KULLANDIKLARI UZAKTAN DENETİM MEKANİZMALARI by Canan Yılmaz

Subjects: Get full text

The social theory of the business model of Huawei and its implementation by L. V. Filindash

Subjects: Get full text

OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN BULMA, SEÇME VE EĞİTİM SÜRECİNİN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR ARAŞTIRMA... by Atilla AKBABA, Ebru GÜNLÜ

Subjects: “…Strategic Human Resources Management…”
Get full text

Research progress in integrated groundwater-surface water models by Shuyan PENG, Zheng LU, Tingting WU, Xiaofan YANG

Subjects: Get full text

Transformation of the Personnel Policy of Russian Universities Participating in Project 5-100: The Case of National Research Nuclear University Mephi by E. A. Drugova, I. B. Pleshkevich, T. V. Klimova

Subjects: Get full text

OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN BULMA, SEÇME VE EĞİTİM SÜRECİNİN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR ARAŞTIRMA... by Atilla AKBABA, Ebru GÜNLÜ

Subjects: “…Strategic Human Resources Management…”
Get full text

CAM TAVAN SENDROMU: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA - GLASS CEILING SYNDROME: A RESEARCH IN THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGERS by Hilal Şen, İsa İpçioğlu, Özüm Eğilmez

Subjects: Get full text

Scaling the processes of human resources management of the organisation in the conditions of digital transformation by A. L. Denisova, A. S. Bunkin

Subjects: Get full text

Multiscale modeling of reservoir systems using geostatistical methods by Chihi, Hayet, Hammami, Mohamed Amin, Mezni, Imen, Belayouni, Habib, Ben Mammou, Abdallah

Subjects: Get full text

Çalışanların İş Becerileri ile Örgütsel Yaratıcılık Arasındaki İlişkinin Niteliksel Rolü; Havacılık Sektöründe Bir Uygulama by Abdullah Türk

Subjects: Get full text

ŞEHİR OTELLERİNDE ÜST DÜZEY YÖNETİCİ SEÇİMİNDE ÖNCELİKLİ GÖRÜLEN YETKİNLİKLERİN AHP YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ by Hüseyin Ertan İnan, Hilmi Yüncü

Subjects: Get full text

VARDİYALI ÇALIŞMA SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ ÜZERİNDE İŞ YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ by Sezai Öztop, Mine Değirmencioğlu

Subjects: Get full text