DÖNÜŞÜMCÜ VE ETKİLEŞİMCİ LİDERLİK TARZLARININ ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME VE İŞ TATMİNİ ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ by Müfide Şule Eren, Özlem Çakır Titizoğlu

Subjects: Get full text

Factors influencing reselection of village doctors in rural-oriented tuition-waived medical education program in Shanghai, China: a cross-sectional study by Jing Gao, Juhua Zhang, Chenlei Shi, Aiqin Fan, Peng Zhang

Subjects: Get full text

Die rol van kommunikasie in die nywerheid by J. H. van der Walt

Subjects: Get full text

Training of Production Managers for Machine-building Enterprises by I. A. Ivanov, G. E. Persiyanova

Subjects: Get full text

Social contracts and occupational health and safety disclosure: evidence from companies in Indonesia by Abidah Dwi Rahmi Satiti, Djoko Suhardjanto, Wahyu Widarjo, Setianingtyas Honggowati

Subjects: Get full text

MILP Modeling and Optimization of Multi-Objective Three-Stage Flexible Job Shop Scheduling Problem With Assembly and AGV Transportation by Shiming Yang, Leilei Meng, Saif Ullah, Biao Zhang, Hongyan Sang, Peng Duan

Subjects: “…Three-stage flexible job shop scheduling problem…”
Get full text

Türkiye’de Halk Kütüphanesi Çalışanlarında İşe Angaje Olma ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Sözleşmeli Statüde Mesleğe Başlayan Kütüphanecilere Dair Bir Analiz... by Özgür Polat, Mehmet Ali Akkaya

Subjects: Get full text

Zorunlu Vatandaşlık Davranışının Görev Becerikliliği Üzerine Etkisinde Örgütsel Muhalefetin Aracılık Rolü ve Örgütsel Güvenin Düzenleyici Rolü by Sabri Şirin, Murat Baş

Subjects: Get full text

ÖNBÜRO BÖLÜMÜ ÇALIŞANLARININ İŞ PERFORMANSLARI ÜZERİNDEKİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN AYIRT EDİCİLİK DÜZEYİNİN BELİRLENMESİ by Engin Üngüren

Subjects: Get full text

Yerel Yönetim Çalışanlarının Mobbing Algısı ve İş Doyumu İlişkisi: Aydın İli Belediyeleri Örneği by Halil İbrahim Ertekin, Emine Gercek Oter, Hilal Yüceyılmaz

Subjects: Get full text

Factors affecting perceived organizational performance with mediation of job satisfaction by Khan Khan Zaman, Haji-Othman Yusuf

Subjects: Get full text

İş Yükü ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisinde İş Stresi ve Tükenmişliğin Aracılık Etkisi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama by Oğuzhan Kinter, Yahya Katı

Subjects: Get full text

IMPLEMENTATION MECHANISM OF CAREER GUIDANCE AT THE UNIVERSITY by Konstantin A. Rerekin, Anna P. Simonenkova, Julia G. Buzueva

Subjects: Get full text

Some remarks and documents concerning the emigration of Polish mathematicians during the 1930s and early 1940 by Reinhard Siegmund-Schultze

Subjects: Get full text

Labour relations in the conditions of innovative development of the Russian Federation by L. N. Mordisheva, E. V. Shchanina

Subjects: Get full text

Üniversite İdari Personelinin Psikolojik Sözleşme Algısının İş Doyumlarına Etkisi: Kamu Hizmeti Güdüsünün Aracı Rolü by Tuncer Fidan

Subjects: Get full text

HİZMET ÜRETİMİNDE SERBEST MUHASEBECİ VE MALİ MÜŞAVİRLERİN MESLEKİ PROBLEMLERİ, MESLEĞİ ALGILAMA BİÇİMLERİ VE İŞ TATMİN DÜZEYLERİ: ANTALYA ÖRNEĞİ by Faik Ardahan

Subjects: Get full text

DUYGULARIN YÖNETİLMESİNİN, İŞ TATMİNİ VE DUYGUSAL TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ ÜZERİNE ETKİLERİ by Esra Bulgurcu Gürel, Özlem Çetinkaya Bozkurt

Subjects: Get full text

Anxiety and depression in healthcare workers are associated with work stress and poor work ability by Nicola Magnavita, Igor Meraglia, Matteo Riccò

Subjects: Get full text

THE EFFECT OF PERSON-ORGANIZATION FIT ON JOB SATISFACTION: THE ROLE OF WORKPLACE HAPPINESS by Aslıhan Yıldız, Hasan Hüseyin Uzunbacak

Subjects: Get full text