-
61
-
62
-
63
TÜRK YÖNETİM BİLİMİNE TARİHE DÖNÜŞ KAVRAMI ÇERÇEVESİNDE BİR BAKIŞ: SINIFLAR, İŞ DÜNYASI VE BİLGİ TRANSFERİ
Published 2021-11-01“…Bulgular; (a) Osmanlı Devleti: Sanayi devrimi ve millî iktisat, (b) Türkiye Cumhuriyeti: İş insanları, millî iktisat, devletçilik, sanayileşme ve (c) yönetim bilgisine bakış şeklinde sınıflandırılmış ve başlık olarak belirlenmiştir. …”
Get full text
Article -
64
Dijitalleşme ve Yaşlanma Sürecinde Kırsal Topluluk: Gökçekuyu Köyü’nde Saha Deneyimi İki Bakış İki Tartışma
Published 2025-01-01Get full text
Article -
65
-
66
-
67
RUHSAL ENGELİ OLAN BİREYLERİN EVSİZLİK SORUNUNA İNSANİ BİR BAKIŞ VE ÇÖZÜM ÖNERİSİ: "ÖNCE KONUT YAKLAŞIMI"
Published 2022-11-01Get full text
Article -
68
-
69
İLK 500’DE FAALİYET GÖSTEREN KONYA’DAKİ İŞLETMELERİN STRATEJİK YÖNETİME BAKIŞ AÇILARI, SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Published 2009-12-01“…Son bölümünde ise; Konya’da faaliyet gösteren Türkiye’de ilk 500’e girmiş işletmelerin stratejik yönetime bakış açılarını ve sorunlarını ortaya koymak amacıyla ampirik bir çalışma yapılmıştır.…”
Get full text
Article -
70
İLK 500’DE FAALİYET GÖSTEREN KONYA’DAKİ İŞLETMELERİN STRATEJİK YÖNETİME BAKIŞ AÇILARI, SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Published 2009-12-01“…Son bölümünde ise; Konya’da faaliyet gösteren Türkiye’de ilk 500’e girmiş işletmelerin stratejik yönetime bakış açılarını ve sorunlarını ortaya koymak amacıyla ampirik bir çalışma yapılmıştır.…”
Get full text
Article -
71
-
72
MUALLAKA ŞAİRİ BİR SAHÂBÎ: LEBÎD B. RABÎA EL-ÂMİRÎ VE DİVÂNINA ŞİİR KONULARI BAĞLAMINDA GENEL BİR BAKIŞ
Published 2006-04-01Get full text
Article -
73
-
74
OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN BULMA, SEÇME VE EĞİTİM SÜRECİNİN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR ARAŞTIRMA
Published 2011-12-01“…Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgören bulma, seçme ve eğitim işlevlerinin stratejik insan kaynakları bakış açısıyla incelenmesidir. Bu kapsamda, işletmelerin insan kaynağına bakış açıları ve uygulamaları araştırılmış, işgören bulma, seçme ve eğitim uygulamaları hakkında ayrıntılı bilgi toplanarak “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi” çerçevesinde değerlendirilmiştir. …”
Get full text
Article -
75
OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN BULMA, SEÇME VE EĞİTİM SÜRECİNİN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR ARAŞTIRMA
Published 2009-12-01“…Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde insan kaynakları yönetimi işlevlerinden işgören bulma, seçme ve eğitim işlevlerinin stratejik insan kaynakları bakış açısıyla incelenmesidir. Bu kapsamda, işletmelerin insan kaynağına bakış açıları ve uygulamaları araştırılmış, işgören bulma, seçme ve eğitim uygulamaları hakkında ayrıntılı bilgi toplanarak “Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi” çerçevesinde değerlendirilmiştir. …”
Get full text
Article -
76
SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ LİSANS ÖĞRENCİLERİNİN MUHASEBE EĞİTİMİNE BAKIŞ AÇILARINI BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: ANKARA ÜNİVERSİTESİ VE GAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ - A RESEARCH ON DETERMINING THE PERSPECTIVES OF HEALTHCARE MANAGEMENT DEPARTMENT UNDERGRADUATE STUDENTS ON ACCOUNTING EDUCATION: CASE OF ANKARA UNIVERSITY AND GAZI UNIVERSITY
Published 2017-03-01Subjects: Get full text
Article -
77
-
78
-
79
ÖĞRENCİLERİN KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN MESLEĞİN GELECEĞİNE BAKIŞ AÇILARINA ETKİSİ: HİLVAN MYO ÖRNEĞİ - THE EFFECTS OF THE PERSONAL PROPERTIES OF THE STUDENTS ON THE PROFESSION FUTURE VIEW: HİLVAN VOCATIONAL HIGH SCHOOL EXAMPLE
Published 2017-10-01“…Bu çalışmanın amacı, MYO öğrencilerinin kişiliközelliklerinin mesleğin geleceğine dönük bakış açılarında bir etkisinin olupolmadığını incelemektedir. …”
Get full text
Article -
80
Turizm Eğitimi Alan Öğrencilerin Kırsal Turizme Bakış Açılarının Değerlendirilmesine Yönelik Nitel Bir Araştırma - A Qualitative Research On The Students Taking Tourism Education For Assessment Of Their Views On Rural Tourism
Published 2016-12-01“…Bu nitel araştırmada, Bucak Hikmet Tolunay Meslek Yüksekokulu’nda (BHTMYO) önlisans düzeyinde turizm eğitimi alan 10 öğrencinin kırsal turizme bakış açıları incelenmiş ve verilerinin toplanabilmesi için biri görüşme yapılan kişilerin demografik bilgilerinin yer aldığı bilgi formu, diğeri ise yarı yapılandırılmış görüşme sorularını içeren iki adet ölçü aracı kullanılmıştır. …”
Get full text
Article