REKABET AVANTAJI YARATMADA KAYNAK TEMELLİ YAKLAŞIM BAĞLAMINDA İNSAN KAYNAKLARININ ROLÜ by Yasemin BAL

Subjects: Get full text

YEREL YÖNETİMLER VE İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ by Adnan SÖYLEMEZ

Subjects: Get full text

A LONGITUDINAL ANALYSIS ON INTELLECTUAL STRUCTURE OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THEORETICAL FOUNDATIONS AND RESEARCH TRENDS by Mehmet Bağış, Liridon Kryezıu, Kadir Ardıç, Ensar Selman Karagüzel

Subjects: Get full text

Sosyal Bilimler Atıf İndeksinde Yer Alan Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi Konulu Makalelerin Bibliyometrik Analizi by Yasemin Kaya, Onur Çataltepe

Subjects: Get full text

KAYNAK BAĞIMLILIĞI KURAMI TEMELİNDE STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: TEORİK BİR İNCELEME by Havva Yıluzar

Subjects: “…stratejik i̇nsan kaynakları yönetimi…”
Get full text

UZAKTAN ÇALIŞMA KABUSU: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİNİN UZAKTAN ÇALIŞMADA KULLANDIKLARI UZAKTAN DENETİM MEKANİZMALARI by Canan Yılmaz

Subjects: “…i̇nsan kaynakları yönetimi…”
Get full text

KAMUDA İNSAN KAYNAKLARININ EĞİTİMİ VE GELİŞTİRİLMESİ: YEŞİLYURT BELEDİYESİ ÜZERİNDEN BİR İNCELEME by Nazlı Nalcı Arıbaş, Enes Doğan

Subjects: Get full text

OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN BULMA, SEÇME VE EĞİTİM SÜRECİNİN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR ARAŞTIRMA... by Atilla AKBABA, Ebru GÜNLÜ

Subjects: “…Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi…”
Get full text

OTEL İŞLETMELERİNDE İŞGÖREN BULMA, SEÇME VE EĞİTİM SÜRECİNİN STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİLMESİ: BEŞ YILDIZLI OTELLERDE BİR ARAŞTIRMA... by Atilla AKBABA, Ebru GÜNLÜ

Subjects: “…Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi…”
Get full text

Türk Kamu Personel Rejiminde Reform İhtiyacı: Reformu Gerektiren Dış Etkenler Ekseninde Bir Değerlendirme- Requirement of Reform In Turkish Public Personnel Regime: An Evaluation I... by Yakup Altan

Subjects: Get full text

Investigation of Selected Companies' Websites for Online Recruitment and Sustainability Indicators by Gamze Ay, Hasan Tutar

Subjects: Get full text

TOPLUM 5.0 VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ by Selda Kaçik, Ebru Aykan

Subjects: Get full text

CAM TAVAN SENDROMU: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİLERİ BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA - GLASS CEILING SYNDROME: A RESEARCH IN THE CONTEXT OF HUMAN RESOURCES MANAGERS by Hilal Şen, İsa İpçioğlu, Özüm Eğilmez

Subjects: Get full text

Çalışanların İş Becerileri ile Örgütsel Yaratıcılık Arasındaki İlişkinin Niteliksel Rolü; Havacılık Sektöründe Bir Uygulama by Abdullah Türk

Subjects: Get full text

ALGILANAN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÇALIŞMAYA TUTKUNLUĞUN ARACILIK ROLÜ: TURİZM İŞGÖRENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA... by Hüseyin Boz

Subjects: Get full text

Yetenek Yönetiminin Algılanması Üzerine Karşılaştırmalı Bir Araştırma by Mehmet Altınöz

Subjects: Get full text

Stratejik İnsan Kaynağının Geliştirilmesinde Kariyer Planlaması Eğitimi: Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği by Halil İbrahim Özmen, Murat Ali Dulupçu, İlker Hüseyin Çarıkçı

Subjects: Get full text

ŞEHİR OTELLERİNDE ÜST DÜZEY YÖNETİCİ SEÇİMİNDE ÖNCELİKLİ GÖRÜLEN YETKİNLİKLERİN AHP YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ by Hüseyin Ertan İnan, Hilmi Yüncü

Subjects: Get full text

VARDİYALI ÇALIŞMA SİSTEMİNİN ÇALIŞANLARIN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ ÜZERİNDE İŞ YAŞAM DENGESİNİN ARACILIK ROLÜ by Sezai Öztop, Mine Değirmencioğlu

Subjects: Get full text

İşveren Markası Algısı: İnsan Kaynakları Faaliyetleri, Çalışma Ortamı Ve Tazminat-Kazanç Boyutları İle Turizm Fakültelerinde Bir Uygulama-The Perception Of Employer Branding: An Ap... by Mehmet Sağır

Subjects: “…i̇nsan kaynakları yönetimi…”
Get full text