مدلسازی مدیریت منابع انسانی بر اساس شایستگیهای ممتاز با رویکرد کارآفرینی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی)
هدف پژوهش حاضر، طراحی مدل اجرایی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگیهای ممتاز با رویکرد کارآفرینی در سازمان تأمین اجتماعی است. این پژوهش، از نظر هدف، توسعهای؛ از لحاظ رویکرد، کیفی و با روش فراترکیب انجام شده است. بر این اساس، جامعه مورد مطالعه پژوهش، شامل مجموعه مقالاتی است که در بازة زمانی سال...
Saved in:
| Main Authors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | fas |
| Published: |
Razi University
2024-11-01
|
| Series: | آموزش و مدیریت کارآفرینی |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://eme.razi.ac.ir/article_3353_4de361386496898bdd021478d744b836.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|