Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları
Giriş: Klinik basamaklandırma kariyer modeliningelişen ve deneyimlenen hemşirelerin kurumda kinik ortamda çalışmaya devam etmelerinisağlamada etkili olduğu düşünülmektedirAmaç: Özel bir hastanede çalışan hemşirelerinklinik basamaklandırma hemşirelik kariyer modelinden memnuniyet durumlarınıbelirleme...
Saved in:
Main Authors: | Arzu Kader Harmancı Seren, Ruziye Ekim |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
University of Health Sciences
2019-04-01
|
Series: | Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/817302 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ AÇISINDAN KARİYER YÖNETİMİ
by: Ayşe İRMİŞ, et al.
Published: (2001-06-01) -
Üniversite Öğrencilerinin Kariyer Değerlerinin Eğitim Süreleri Açısından İncelenmesi ve Bir Uygulama
by: Ali Kılıç, et al.
Published: (2014-04-01) -
BİREYSEL KARİYER PLANLAMA YAPMANIN ÖĞRENCİNİN BAŞARISI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: SBMYO ÖĞRENCİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - THE EFFECT OF MAKING INDIVIDUALISTIC CAREER PLAN ON STUDENT’S SUCCESS: A RESEARCH INTO THE STUDENTS IN VOCATIONAL SCHOOL OF SOCIAL SCIENCES
by: Kürşat Özdaşlı, et al.
Published: (2017-10-01) -
KARİYER SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇEYE UYARLANMASI
by: Tayfun Arar, et al.
Published: (2023-08-01) -
TÜRKİYE’DE MUHASEBE BİLGİ TEKNOLOJİLERİ KULLANIMININ KARİYER PLANLAMASI ETKİSİ - THE IMPACT OF ACCOUNTING INFORMATION TEKNOLOGY USAGE ON CAREER PLANNING IN TURKEY
by: Osman Kürşat Onat, et al.
Published: (2017-10-01)