Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları
Giriş: Klinik basamaklandırma kariyer modeliningelişen ve deneyimlenen hemşirelerin kurumda kinik ortamda çalışmaya devam etmelerinisağlamada etkili olduğu düşünülmektedirAmaç: Özel bir hastanede çalışan hemşirelerinklinik basamaklandırma hemşirelik kariyer modelinden memnuniyet durumlarınıbelirleme...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
University of Health Sciences
2019-04-01
|
| Series: | Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/817302 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832539794683461632 |
|---|---|
| author | Arzu Kader Harmancı Seren Ruziye Ekim |
| author_facet | Arzu Kader Harmancı Seren Ruziye Ekim |
| author_sort | Arzu Kader Harmancı Seren |
| collection | DOAJ |
| description | Giriş: Klinik basamaklandırma kariyer modeliningelişen ve deneyimlenen hemşirelerin kurumda kinik ortamda çalışmaya devam etmelerinisağlamada etkili olduğu düşünülmektedirAmaç: Özel bir hastanede çalışan hemşirelerinklinik basamaklandırma hemşirelik kariyer modelinden memnuniyet durumlarınıbelirlemektir.Yöntem:Bu tanımlayıcı araştırma, klinik basamaklandırmakariyer modelini kullanan bir özel hastanede çalışan 174 hemşire üzerindegerçekleştirilmiş, 96 hemşireden analiz edilmeye uygun veri toplanabilmiştir.Veriler araştırmacılar tarafından geliştirilen bir anket formu iletoplanmıştır. Anketler, 1 Eylül- 30 Ekim 2017 tarihleri arasındaaraştırmacılardan biri tarafından ilgili hastanenin klinikleri dolaşılarakçalışmayı katılmayı kabul eden hemşirelere dağıtılmıştır. İlk ziyaretten birhafta sonra klinikler aynı araştırmacı tarafından yeniden ziyaret edilerekanket toplanmıştır. Bulgular:Hemşirelerin çoğunlukla klinik basamaklandırma modeli hakkında bilgi sahibiolduğu ve modele başvurmayı düşündükleri belirlendi. Hemşirelerin yarıyayakınının klinik basamaklandırma modelinin mesleki-kişisel gelişime katkısağlamadığını ve kurumda kalış süresini etkilemediğini, diğer yarıya yakınınınise klinik basamaklandırma modelinin yaygınlaşmasının hizmet kalitesine olumluyansıyacağını ve başka kurumlarda da modelin uygulanması gerektiğinidüşündükleri belirlendi. Sonuç:Klinik basamaklandırma modelinin uygulandığı kurumda hemşirelerin çoğunluğununmodelden memnun olduğu belirlendi. Buna karşın modelin mesleki-kişisel gelişimekatkısı olmadığını düşünenlerin oranının da azımsanamayacak ölçüde olduğubulundu. |
| format | Article |
| id | doaj-art-fde0a005316140148213bff118d516c8 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2667-8357 |
| language | English |
| publishDate | 2019-04-01 |
| publisher | University of Health Sciences |
| record_format | Article |
| series | Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi |
| spelling | doaj-art-fde0a005316140148213bff118d516c82025-02-05T09:11:41ZengUniversity of Health SciencesSağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi2667-83572019-04-011147521852Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet DurumlarıArzu Kader Harmancı Seren0https://orcid.org/0000-0002-4478-7234Ruziye Ekim1https://orcid.org/0000-0003-0502-8769SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ, HEMŞİRELİK FAKÜLTESİAnadolu Sağlık MerkeziGiriş: Klinik basamaklandırma kariyer modeliningelişen ve deneyimlenen hemşirelerin kurumda kinik ortamda çalışmaya devam etmelerinisağlamada etkili olduğu düşünülmektedirAmaç: Özel bir hastanede çalışan hemşirelerinklinik basamaklandırma hemşirelik kariyer modelinden memnuniyet durumlarınıbelirlemektir.Yöntem:Bu tanımlayıcı araştırma, klinik basamaklandırmakariyer modelini kullanan bir özel hastanede çalışan 174 hemşire üzerindegerçekleştirilmiş, 96 hemşireden analiz edilmeye uygun veri toplanabilmiştir.Veriler araştırmacılar tarafından geliştirilen bir anket formu iletoplanmıştır. Anketler, 1 Eylül- 30 Ekim 2017 tarihleri arasındaaraştırmacılardan biri tarafından ilgili hastanenin klinikleri dolaşılarakçalışmayı katılmayı kabul eden hemşirelere dağıtılmıştır. İlk ziyaretten birhafta sonra klinikler aynı araştırmacı tarafından yeniden ziyaret edilerekanket toplanmıştır. Bulgular:Hemşirelerin çoğunlukla klinik basamaklandırma modeli hakkında bilgi sahibiolduğu ve modele başvurmayı düşündükleri belirlendi. Hemşirelerin yarıyayakınının klinik basamaklandırma modelinin mesleki-kişisel gelişime katkısağlamadığını ve kurumda kalış süresini etkilemediğini, diğer yarıya yakınınınise klinik basamaklandırma modelinin yaygınlaşmasının hizmet kalitesine olumluyansıyacağını ve başka kurumlarda da modelin uygulanması gerektiğinidüşündükleri belirlendi. Sonuç:Klinik basamaklandırma modelinin uygulandığı kurumda hemşirelerin çoğunluğununmodelden memnun olduğu belirlendi. Buna karşın modelin mesleki-kişisel gelişimekatkısı olmadığını düşünenlerin oranının da azımsanamayacak ölçüde olduğubulundu.https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/817302hemşi̇reli̇kkari̇yerkli̇ni̇k basamaklandirma kari̇yer modeli̇ |
| spellingShingle | Arzu Kader Harmancı Seren Ruziye Ekim Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları Sağlık Bilimleri Üniversitesi Hemşirelik Dergisi hemşi̇reli̇k kari̇yer kli̇ni̇k basamaklandirma kari̇yer modeli̇ |
| title | Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları |
| title_full | Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları |
| title_fullStr | Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları |
| title_full_unstemmed | Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları |
| title_short | Özel Bir Hastanede Çalışan Hemşirelerin Klinik Basamaklandırma (Hemşirelik Kariyer) Modelinden Memnuniyet Durumları |
| title_sort | ozel bir hastanede calisan hemsirelerin klinik basamaklandirma hemsirelik kariyer modelinden memnuniyet durumlari |
| topic | hemşi̇reli̇k kari̇yer kli̇ni̇k basamaklandirma kari̇yer modeli̇ |
| url | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/817302 |
| work_keys_str_mv | AT arzukaderharmancıseren ozelbirhastanedecalısanhemsirelerinklinikbasamaklandırmahemsirelikkariyermodelindenmemnuniyetdurumları AT ruziyeekim ozelbirhastanedecalısanhemsirelerinklinikbasamaklandırmahemsirelikkariyermodelindenmemnuniyetdurumları |