УПРАВЛІННЯ ДІДЖИТАЛІЗАЦІЄЮ HR-ПРОЦЕСІВ В БІЗНЕСІ
У статті досліджено теоретико-методологічні засади управління діджиталізацією HR-процесів у бізнесі з урахуванням сучасних технологічних можливостей та викликів цифрової трансформації. Розроблено інтегровану схему управління діджиталізацією HR-процесів, яка базується на циклічному принципі та охопл...
Saved in:
Main Authors: | Вероніка Командровська, Наталія Кривицька, Олександра Назаренко |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Helvetica Publishing House
2024-11-01
|
Series: | Економіка та суспільство |
Subjects: | |
Online Access: | https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/5206 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ БІЗНЕСУ
by: Ігор Панченко, et al.
Published: (2024-11-01) -
HR Service Formation and Development as Organization Competitiveness Factor
by: G. G. Biganova, et al.
Published: (2017-09-01) -
Digital HR tools and their role in improving the competitiveness of companies
by: V. V. Degtyareva
Published: (2021-07-01) -
Improvement of HR processes as a condition of modernization of personnel policy in the health system
by: A. D. Kaprin, et al.
Published: (2015-06-01) -
Tree human resources (HR) model of human resource development in higher education
by: Amir Tengku Ramly, et al.
Published: (2024-03-01)