İSTİSMARCI YÖNETİM, ÖRGÜTSEL MUTLULUK VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİ
Amaç: Çalışanlar, zamanlarının önemli bir kısmını örgütlerde geçirmektedirler. Bu nedenle huzurlu ve mutlu bir örgütsel ortamın sağlanması önemlidir. Bu çalışmanın amacı, istismarcı yönetim, iş performansı ve örgütsel mutluluk arasındaki ilişkilerin belirlenmesidir. Yöntem: Bir kamu hastanesinde gör...
Saved in:
| Main Author: | Ferda Alper Ay |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Sakarya University
2022-08-01
|
| Series: | İşletme Bilimi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2454855 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Mutluluk Tarihi
by: Handan Yalvaç Arıcı
Published: (2020-06-01) -
Sınıf Öğretmenlerinin Örgütsel Mutluluk ve Tükenmişlik Düzeyleri Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
by: Songül Tümkaya, et al.
Published: (2024-12-01) -
Türk Ailesinde Mutluluk Algısı ve Değerleri
by: Suzan Selçukkaya, et al.
Published: (2016-01-01) -
ÖZNEL MUTLULUK ÖLÇEĞİ: GEÇERLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
by: Ahmet Akın, et al.
Published: (2013-10-01) -
İşyeri Kabalığı ve Mutluluk İlişkisinde İş Yaşamında Yalnızlığın Düzenleyici Etkisi
by: Muhammet Tortumlu, et al.
Published: (2020-11-01)