Вплив саморегулівних організацій та інших об’єднань бізнесу на розвиток відповідального господарювання
Останнім часом український бізнес демонструє готовність до подальшого об’єднання (як галузевого, так і міжгалузевого), здійснюючі відповідні практичні кроки в цьому напрямку. Це обумовлено насамперед різними зовнішніми викликами та загрозами, що постають перед вітчизняним бізнесом, а також переос...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Uzhhorod National University
2024-12-01
|
| Series: | Аналітично-порівняльне правознавство |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal-app.uzhnu.edu.ua/article/view/317023 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Останнім часом український бізнес демонструє готовність до подальшого об’єднання (як галузевого, так і міжгалузевого), здійснюючі відповідні практичні кроки в цьому напрямку. Це обумовлено насамперед різними зовнішніми викликами та загрозами, що постають перед вітчизняним бізнесом, а також переосмисленням бізнесом своєї ролі у суспільстві. Стає більш розповсюдженою діяльність саморегулівних організацій та інших об’єднань за професійним (галузевим) спрямуванням.
В статті розглянуто вплив саморегулівних організацій та інших бізнес-об’єднань на діяльність, як окремих суб’єктів господарювання, так і на розвиток та становлення відповідального бізнес-середовища.
В статті проаналізовано різновиди саморегулювання; цілі та завдання саморегулівних організацій та інших об’єднань бізнесу; останні законодавчі ініціативи щодо правового забезпечення діяльності саморегулівних організацій в Україні, а також зарубіжний досвід законодавчого регулювання саморегулювання (на прикладі, Республіки Казахстан, де було прийнято відповідний закон «Про саморегулювання»).
В результаті дослідження було встановлено, що відсутність єдиного законодавчого акту (єдиної правової рамки) заважає становленню інституту саморегулювання, а також стримує розвиток бізнесу на засадах соціально відповідального господарювання.
Відзначено, що порівнюючи з делегованим саморегулюванням, саме добровільне саморегулювання свідчить про зрілість компаній, які готові об’єднуватися та брати на себе додаткові зобов’язання.
Встановлено, що саморегулівні організації та інші об’єднання бізнесу досить суттєво впливають на бізнес. Надана класифікація цього впливу.
Визначено, що ефективні саморегулівні організації чи інші об’єднання бізнесу за своєю природою повинні надалі стати реальними провайдерами змін, які зокрема і сприяють поширенню в Україні концепції соціально відповідального господарювання на різних рівнях.
Обґрунтовано пропозиції для запобігання використання недоброчесними суб’єктами господарювання участі у саморегулівних організаціях чи іншому бізнес-об’єднанні.
|
|---|---|
| ISSN: | 2788-6018 |