Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na radu
U kontekstu procesa demografskog starenja, očekuje se porast udela starijih u kategoriji ekonomski aktivne populacije što podrazumeva i porast obima hronično bolesnih radnika, te otvara pitanje regulisanja njihovog radnog statusa. U radu se razmatra radnopravni položaj lica sa zdravstvenim smetnjam...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Institute of Social Science, Belgrade
2016-09-01
|
| Series: | Stanovništvo |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://stnv.idn.org.rs/STNV/article/view/78 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850141053799104512 |
|---|---|
| author | Sanja Stojković Zlatanović |
| author_facet | Sanja Stojković Zlatanović |
| author_sort | Sanja Stojković Zlatanović |
| collection | DOAJ |
| description |
U kontekstu procesa demografskog starenja, očekuje se porast udela starijih u kategoriji ekonomski aktivne populacije što podrazumeva i porast obima hronično bolesnih radnika, te otvara pitanje regulisanja njihovog radnog statusa. U radu se razmatra radnopravni položaj lica sa zdravstvenim smetnjama, među kojima se diferenciraju oni oboleli od hroničnih, nezaraznih bolesti, kao i lica u remisiji bolesti. Koncept dostojanstvenog rada korišćen je kao osnova za sagledavanje i analizu vulnerabilnosti radnopravnog statusa u kontekstu obezbeđenja dodatne zaštite prava. Jednakost u zdravlju i jednakost šansi i postupanja u oblasti rada i zapošljavanja prožimaju se, te služe kao opravdanje za predviđanje posebnih, dodatnih mera za profesionalnu integraciju zdravstveno vulnera-bilnih kategorija stanovništva, u okvirima holističkog principa ostvarivanja osnovnih ljudskih prava. Međunarodno, uporedno i domaće radno zakonodavstvo prepoznaju kategoriju lica sa invaliditetom za koje predviđaju dodatne mere podrške u zapošljavanju i na radu, s tim da se u okviru njih, obično, ne diferenciraju i lica sa privremenim i povremenim oštećenjima zdravlja, kojima zbog toga ostaje uskraćena zaštita. Ostvarivanje ukupnog zdravstvenog potencijala prilikom obavljanja radne aktivnosti, obaveza preven-cije bolesti i invaliditeta, kao i integracija vulnerabilnih radnika u profesionalnu zajednicu bez diskriminacije po osnovu ličnih, odnosno zdravstvenih karakteristika, zahtevaju zakonsko prepoznavanje i bliže regulisanje statusa kategorije lica sa zdravstvenim smetnjama, odnosno problemima.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-f9c20839f75f4a86aadb218c1adb0edd |
| institution | OA Journals |
| issn | 0038-982X 2217-3986 |
| language | English |
| publishDate | 2016-09-01 |
| publisher | Institute of Social Science, Belgrade |
| record_format | Article |
| series | Stanovništvo |
| spelling | doaj-art-f9c20839f75f4a86aadb218c1adb0edd2025-08-20T02:29:35ZengInstitute of Social Science, BelgradeStanovništvo0038-982X2217-39862016-09-01542Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na raduSanja Stojković Zlatanović0Centar za pravna istraživanja, Institut društvenih nauka, Beograd (Srbija) U kontekstu procesa demografskog starenja, očekuje se porast udela starijih u kategoriji ekonomski aktivne populacije što podrazumeva i porast obima hronično bolesnih radnika, te otvara pitanje regulisanja njihovog radnog statusa. U radu se razmatra radnopravni položaj lica sa zdravstvenim smetnjama, među kojima se diferenciraju oni oboleli od hroničnih, nezaraznih bolesti, kao i lica u remisiji bolesti. Koncept dostojanstvenog rada korišćen je kao osnova za sagledavanje i analizu vulnerabilnosti radnopravnog statusa u kontekstu obezbeđenja dodatne zaštite prava. Jednakost u zdravlju i jednakost šansi i postupanja u oblasti rada i zapošljavanja prožimaju se, te služe kao opravdanje za predviđanje posebnih, dodatnih mera za profesionalnu integraciju zdravstveno vulnera-bilnih kategorija stanovništva, u okvirima holističkog principa ostvarivanja osnovnih ljudskih prava. Međunarodno, uporedno i domaće radno zakonodavstvo prepoznaju kategoriju lica sa invaliditetom za koje predviđaju dodatne mere podrške u zapošljavanju i na radu, s tim da se u okviru njih, obično, ne diferenciraju i lica sa privremenim i povremenim oštećenjima zdravlja, kojima zbog toga ostaje uskraćena zaštita. Ostvarivanje ukupnog zdravstvenog potencijala prilikom obavljanja radne aktivnosti, obaveza preven-cije bolesti i invaliditeta, kao i integracija vulnerabilnih radnika u profesionalnu zajednicu bez diskriminacije po osnovu ličnih, odnosno zdravstvenih karakteristika, zahtevaju zakonsko prepoznavanje i bliže regulisanje statusa kategorije lica sa zdravstvenim smetnjama, odnosno problemima. https://stnv.idn.org.rs/STNV/article/view/78vulnerabilne kategorije stanovništvazdravstvene smetnjepravo na dostojanstven radantidiskriminatorsko zakonodavstvo |
| spellingShingle | Sanja Stojković Zlatanović Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na radu Stanovništvo vulnerabilne kategorije stanovništva zdravstvene smetnje pravo na dostojanstven rad antidiskriminatorsko zakonodavstvo |
| title | Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na radu |
| title_full | Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na radu |
| title_fullStr | Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na radu |
| title_full_unstemmed | Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na radu |
| title_short | Zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovništva i njihovo pravo dostojanstva na radu |
| title_sort | zdravstveno vulnerabilne kategorije stanovnistva i njihovo pravo dostojanstva na radu |
| topic | vulnerabilne kategorije stanovništva zdravstvene smetnje pravo na dostojanstven rad antidiskriminatorsko zakonodavstvo |
| url | https://stnv.idn.org.rs/STNV/article/view/78 |
| work_keys_str_mv | AT sanjastojkoviczlatanovic zdravstvenovulnerabilnekategorijestanovnistvainjihovopravodostojanstvanaradu |