Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan
Penelitian ini mengkaji pengambilan keputusan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di sektor pendidikan dan dampaknya terhadap kualitas tenaga pendidik dan administratif. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan model kajian kepustakaan, penelitian ini menggambarkan fenomena terkait pengambilan...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)
2024-06-01
|
| Series: | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/3880 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584626884837376 |
|---|---|
| author | Teguh Trianung Djoko Susanto Syifa Retno Gumilang Muhamad Ramadan Sawal Joshua Obedience Zebua Zaahidah Faadhilah |
| author_facet | Teguh Trianung Djoko Susanto Syifa Retno Gumilang Muhamad Ramadan Sawal Joshua Obedience Zebua Zaahidah Faadhilah |
| author_sort | Teguh Trianung Djoko Susanto |
| collection | DOAJ |
| description | Penelitian ini mengkaji pengambilan keputusan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di sektor pendidikan dan dampaknya terhadap kualitas tenaga pendidik dan administratif. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan model kajian kepustakaan, penelitian ini menggambarkan fenomena terkait pengambilan keputusan manajemen SDM yang terjadi saat ini maupun masa lalu. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menganalisis dan menggabungkan berbagai literatur seperti jurnal, buku, dokumen, dan sumber pustaka lainnya yang relevan dengan topik penelitian. Penelitian ini berusaha menggambarkan fenomena pengambilan keputusan dalam perekrutan, alokasi sumber daya, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan di lembaga pendidikan berdasarkan data sekunder yang tersedia. Hasil penelitian mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pengambilan keputusan manajemen SDM serta menyoroti perlunya peningkatan kapasitas pengambil keputusan dengan menggunakan analisis cost-benefit, model seleksi efektif, dan strategi pengembangan karyawan terstruktur untuk meningkatkan kualitas SDM pendidik dan administratif. Implikasinya adalah pentingnya investasi dalam manajemen SDM melalui pengambilan keputusan yang tepat untuk memastikan sumber daya manusia berkualitas di sektor pendidikan. |
| format | Article |
| id | doaj-art-f4361733ceb54bbd9b874bf02385cee9 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2477-8524 2502-8103 |
| language | English |
| publishDate | 2024-06-01 |
| publisher | Indonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET) |
| record_format | Article |
| series | JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) |
| spelling | doaj-art-f4361733ceb54bbd9b874bf02385cee92025-01-27T12:35:03ZengIndonesian Institute for Counseling, Education and Therapy (IICET)JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia)2477-85242502-81032024-06-0110242943810.29210/0202438801983Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikanTeguh Trianung Djoko Susanto0Syifa Retno Gumilang1Muhamad Ramadan Sawal2Joshua Obedience Zebua3Zaahidah Faadhilah4Universitas Negeri JakartaUniversitas Negeri JakartaUniversitas Negeri JakartaUniversitas Negeri JakartaUniversitas Negeri JakartaPenelitian ini mengkaji pengambilan keputusan dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di sektor pendidikan dan dampaknya terhadap kualitas tenaga pendidik dan administratif. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan model kajian kepustakaan, penelitian ini menggambarkan fenomena terkait pengambilan keputusan manajemen SDM yang terjadi saat ini maupun masa lalu. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menganalisis dan menggabungkan berbagai literatur seperti jurnal, buku, dokumen, dan sumber pustaka lainnya yang relevan dengan topik penelitian. Penelitian ini berusaha menggambarkan fenomena pengambilan keputusan dalam perekrutan, alokasi sumber daya, evaluasi kinerja, dan pengembangan karyawan di lembaga pendidikan berdasarkan data sekunder yang tersedia. Hasil penelitian mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pengambilan keputusan manajemen SDM serta menyoroti perlunya peningkatan kapasitas pengambil keputusan dengan menggunakan analisis cost-benefit, model seleksi efektif, dan strategi pengembangan karyawan terstruktur untuk meningkatkan kualitas SDM pendidik dan administratif. Implikasinya adalah pentingnya investasi dalam manajemen SDM melalui pengambilan keputusan yang tepat untuk memastikan sumber daya manusia berkualitas di sektor pendidikan.https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/3880manajemen sumber daya manusia, pengambilan keputusan, perekrutan tenaga pendidik dan kependidikan, engembangan tenaga pendidik dan kependidikan, manajemen kepegawaian |
| spellingShingle | Teguh Trianung Djoko Susanto Syifa Retno Gumilang Muhamad Ramadan Sawal Joshua Obedience Zebua Zaahidah Faadhilah Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) manajemen sumber daya manusia, pengambilan keputusan, perekrutan tenaga pendidik dan kependidikan, engembangan tenaga pendidik dan kependidikan, manajemen kepegawaian |
| title | Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan |
| title_full | Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan |
| title_fullStr | Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan |
| title_full_unstemmed | Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan |
| title_short | Pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu (sdm) di ruang lingkup pendidikan |
| title_sort | pengambilan keputusan dalam manajemen kepegawaian dan sumber daya manu sdm di ruang lingkup pendidikan |
| topic | manajemen sumber daya manusia, pengambilan keputusan, perekrutan tenaga pendidik dan kependidikan, engembangan tenaga pendidik dan kependidikan, manajemen kepegawaian |
| url | https://jurnal.iicet.org/index.php/jppi/article/view/3880 |
| work_keys_str_mv | AT teguhtrianungdjokosusanto pengambilankeputusandalammanajemenkepegawaiandansumberdayamanusdmdiruanglingkuppendidikan AT syifaretnogumilang pengambilankeputusandalammanajemenkepegawaiandansumberdayamanusdmdiruanglingkuppendidikan AT muhamadramadansawal pengambilankeputusandalammanajemenkepegawaiandansumberdayamanusdmdiruanglingkuppendidikan AT joshuaobediencezebua pengambilankeputusandalammanajemenkepegawaiandansumberdayamanusdmdiruanglingkuppendidikan AT zaahidahfaadhilah pengambilankeputusandalammanajemenkepegawaiandansumberdayamanusdmdiruanglingkuppendidikan |