TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIM
TürkiyeÖrgütsel Davranış Disiplinde tartışma, daha çok yapılan çalışmaların “nitelikyitimi”ne ilişkindir. Nitelik yitiminin en temel nedeni, disiplinin hızlısalınıma bağlı konu kapsamların bozulması ya da konu bağların kopması olarakgörülür. Ancak disiplinin bu şekilde salınımına devam etmesi de müm...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2019-08-01
|
| Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/791912 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1832584355588866048 |
|---|---|
| author | Gürcan Papatya |
| author_facet | Gürcan Papatya |
| author_sort | Gürcan Papatya |
| collection | DOAJ |
| description | TürkiyeÖrgütsel Davranış Disiplinde tartışma, daha çok yapılan çalışmaların “nitelikyitimi”ne ilişkindir. Nitelik yitiminin en temel nedeni, disiplinin hızlısalınıma bağlı konu kapsamların bozulması ya da konu bağların kopması olarakgörülür. Ancak disiplinin bu şekilde salınımına devam etmesi de mümküngörülmemektedir. O halde gereken, disiplinin salınımını en uygun zamanaoturtmaktır. Aksi halde illizyonlar/manipülasyonlar, düşük yazın kalitesi,zayıf akademik yazım standartlar ve gelecek etkisiz eğilimler yaratma kapsamıkaçınılmaz olur. Bu durum disiplinde yeniden zorunlu bir “vizyon düzenleme”ihtiyacını karşımıza çıkartmaktadır.Çalışmada önce ana sorunun tanımına bağlı,disiplinin hızlı salınım köken nedenlerini ve kanıtlarını araştırma, sonradisiplinde yapılması gerekenleri vurgulama ve harita argümanları sunma; ensonolarak da disipline nitelik kazandırmaya yönelik etkileme koşullarını tartışmaamaçlanmaktadır. Bu nedenle çalışma kuramsal ve etiyolojik bir sorgulamahedeflemektedir. |
| format | Article |
| id | doaj-art-f36259360cee4810843493e4909bbb93 |
| institution | Kabale University |
| issn | 2149-1658 |
| language | English |
| publishDate | 2019-08-01 |
| publisher | Mehmet Akif Ersoy University |
| record_format | Article |
| series | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
| spelling | doaj-art-f36259360cee4810843493e4909bbb932025-01-27T14:14:53ZengMehmet Akif Ersoy UniversityMehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi2149-16582019-08-016257859510.30798/makuiibf.568894273TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIMGürcan Papatya0https://orcid.org/0000-0002-9647-5662Süleyman Demirel Ünv. İİBF Yönetim ve Organizasyon ABDTürkiyeÖrgütsel Davranış Disiplinde tartışma, daha çok yapılan çalışmaların “nitelikyitimi”ne ilişkindir. Nitelik yitiminin en temel nedeni, disiplinin hızlısalınıma bağlı konu kapsamların bozulması ya da konu bağların kopması olarakgörülür. Ancak disiplinin bu şekilde salınımına devam etmesi de mümküngörülmemektedir. O halde gereken, disiplinin salınımını en uygun zamanaoturtmaktır. Aksi halde illizyonlar/manipülasyonlar, düşük yazın kalitesi,zayıf akademik yazım standartlar ve gelecek etkisiz eğilimler yaratma kapsamıkaçınılmaz olur. Bu durum disiplinde yeniden zorunlu bir “vizyon düzenleme”ihtiyacını karşımıza çıkartmaktadır.Çalışmada önce ana sorunun tanımına bağlı,disiplinin hızlı salınım köken nedenlerini ve kanıtlarını araştırma, sonradisiplinde yapılması gerekenleri vurgulama ve harita argümanları sunma; ensonolarak da disipline nitelik kazandırmaya yönelik etkileme koşullarını tartışmaamaçlanmaktadır. Bu nedenle çalışma kuramsal ve etiyolojik bir sorgulamahedeflemektedir.https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/791912örgütsel davranış disiplininitelik yitimihızlı salınımvizyon düzenlemeorganizational behavioral disciplinequality lossrapid releasevision regulationetiology |
| spellingShingle | Gürcan Papatya TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIM Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi örgütsel davranış disiplini nitelik yitimi hızlı salınım vizyon düzenleme organizational behavioral discipline quality loss rapid release vision regulation etiology |
| title | TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIM |
| title_full | TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIM |
| title_fullStr | TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIM |
| title_full_unstemmed | TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIM |
| title_short | TÜRKİYE ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ DİSİPLİNİNDE “NİTELİK” TARTIŞMASI: YAZIN VİZYON HAREKETLİLİĞİ VE ETİYOLOJİK BİR YAKLAŞIM |
| title_sort | turkiye orgutsel davranis disiplininde nitelik tartismasi yazin vizyon hareketliligi ve etiyolojik bir yaklasim |
| topic | örgütsel davranış disiplini nitelik yitimi hızlı salınım vizyon düzenleme organizational behavioral discipline quality loss rapid release vision regulation etiology |
| url | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/791912 |
| work_keys_str_mv | AT gurcanpapatya turkiyeorgutseldavranisdisiplinindeniteliktartismasiyazinvizyonhareketliligiveetiyolojikbiryaklasim |