DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI

Örgütlerin performansını, verimliliğini ve etkinliğini belirleyen konulardan birisi çatışmadır. Çatışma örgütsel yaşamın doğal unsurlarındandır. Örgütlerin etkin bir şekilde çalışabilmeleri optimal çatışma düzeyine ya da etkin bir çatışma yönetimine bağlıdır. Örgütsel çatışmaları çözümleyecek etkin...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Ali Şahi̇n, Erhan Örselli̇
Format: Article
Language:English
Published: Selcuk University Press 2010-06-01
Series:Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Subjects:
Online Access:https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28416/302504?publisher=selcuk
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832558005942484992
author Ali Şahi̇n
Erhan Örselli̇
author_facet Ali Şahi̇n
Erhan Örselli̇
author_sort Ali Şahi̇n
collection DOAJ
description Örgütlerin performansını, verimliliğini ve etkinliğini belirleyen konulardan birisi çatışmadır. Çatışma örgütsel yaşamın doğal unsurlarındandır. Örgütlerin etkin bir şekilde çalışabilmeleri optimal çatışma düzeyine ya da etkin bir çatışma yönetimine bağlıdır. Örgütsel çatışmaları çözümleyecek etkin ve uygun bir çatışma yönetimi yöntemine ancak çatışma nedenlerinden hareket edilerek ulaşılabilir. Bu çalışmanın temel amacı, birer kamu kurumu olan devlet hastanelerinde en çok ve sık rastlanan çatışma nedenlerini yönetici ve hastane personeli açısından ayrı ayrı ortaya koymaktır. Ayrıca ilgili kurumlarda etkin bir çatışma yönetiminin uygulanmasına katkı sağlayabilmektir.
format Article
id doaj-art-f347600030434cc8824e0851a8dc3b90
institution Kabale University
issn 2148-3043
2148-3043
language English
publishDate 2010-06-01
publisher Selcuk University Press
record_format Article
series Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
spelling doaj-art-f347600030434cc8824e0851a8dc3b902025-02-03T01:45:38ZengSelcuk University PressSosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi2148-30432148-30432010-06-0110194262154DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASIAli Şahi̇nErhan Örselli̇Örgütlerin performansını, verimliliğini ve etkinliğini belirleyen konulardan birisi çatışmadır. Çatışma örgütsel yaşamın doğal unsurlarındandır. Örgütlerin etkin bir şekilde çalışabilmeleri optimal çatışma düzeyine ya da etkin bir çatışma yönetimine bağlıdır. Örgütsel çatışmaları çözümleyecek etkin ve uygun bir çatışma yönetimi yöntemine ancak çatışma nedenlerinden hareket edilerek ulaşılabilir. Bu çalışmanın temel amacı, birer kamu kurumu olan devlet hastanelerinde en çok ve sık rastlanan çatışma nedenlerini yönetici ve hastane personeli açısından ayrı ayrı ortaya koymaktır. Ayrıca ilgili kurumlarda etkin bir çatışma yönetiminin uygulanmasına katkı sağlayabilmektir.https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28416/302504?publisher=selcukçatışma çatışma nedenleri hastanelerde çatışmaconflict reasons of conflict conflict at state hospitals
spellingShingle Ali Şahi̇n
Erhan Örselli̇
DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi
çatışma
çatışma nedenleri
hastanelerde çatışma
conflict
reasons of conflict
conflict at state hospitals
title DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI
title_full DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI
title_fullStr DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI
title_full_unstemmed DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI
title_short DEVLET HASTANELERİNDE ÖRGÜTSEL ÇATIŞMA NEDENLERİ BİR ANKET UYGULAMASI
title_sort devlet hastanelerinde orgutsel catisma nedenleri bir anket uygulamasi
topic çatışma
çatışma nedenleri
hastanelerde çatışma
conflict
reasons of conflict
conflict at state hospitals
url https://dergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28416/302504?publisher=selcuk
work_keys_str_mv AT alisahin devlethastanelerindeorgutselcatismanedenleribiranketuygulamasi
AT erhanorselli devlethastanelerindeorgutselcatismanedenleribiranketuygulamasi