ŞEHİR OTELLERİNDE ÜST DÜZEY YÖNETİCİ SEÇİMİNDE ÖNCELİKLİ GÖRÜLEN YETKİNLİKLERİN AHP YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
İşletmeler faaliyetlerini uzun dönemli sürdürmek ve yoğun rekabet ortamında öne geçmek için yeteneklerini geliştirmelidirler. İşletme yeteneklerinin geliştirilmesi, mevcut insan kaynaklarının işe uygun yetkinliklere sahip olmasıyla mümkündür. Bu sebeple işletme performansının artması için doğru yöne...
Saved in:
Main Authors: | Hüseyin Ertan İnan, Hilmi Yüncü |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2021-07-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/1274545 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
by: Veysel Eren
Published: (2006-06-01) -
PERSONEL REJİMİNDE BÜROKRATİK MODELDEN İŞLETMECİ ANLAYIŞA GEÇİŞ
by: Veysel EREN
Published: (2006-06-01) -
İNFERTİL HASTALARIN TÜP BEBEK TEDAVİSİNİ BIRAKMASINDA ETKİLİ OLAN FAKTÖRLERİN ÖNCELİK SIRASININ BELİRLENMESİ: BİR AHP UYGULAMASI
by: Haydar Hoşgör, et al.
Published: (2017-06-01) -
Kamu Çalışanlarının Örgütsel Değişim Direncini Etkileyen Uygulamalar∗
by: Sezai Öztop, et al.
Published: (2014-08-01) -
TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ YAKLAŞIMI
by: Vicdan Altınok
Published: (2001-06-01)