Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020)
En este artÃculo presentamos un análisis de regresión multinivel sobre la confianza en las organizaciones de mujeres a partir de los datos de la Encuesta Mundial de Valores (2017-21). Tomamos como punto de partida la propuesta de las teorÃas sobre los valores propuesta por Juan DÃez Nicolás p...
Saved in:
| Format: | Article |
|---|---|
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de Santiago de Compostela
2023-06-01
|
| Series: | Revista Galega de Economía |
| Online Access: | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/4537 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1850276332716425216 |
|---|---|
| collection | DOAJ |
| description |
En este artÃculo presentamos un análisis de regresión multinivel sobre la confianza en las organizaciones de mujeres a partir de los datos de la Encuesta Mundial de Valores (2017-21). Tomamos como punto de partida la propuesta de las teorÃas sobre los valores propuesta por Juan DÃez Nicolás para detenernos en la teorÃa de la modernización de Ronald Inglehart y Christian Welzel y, en concreto, en su formulación de la tesis culturalista y su clasificación de las regiones culturales. Nuestro análisis rechaza la explicación de la confianza en las organizaciones de mujeres tomando como sujeto de análisis esas regiones culturales, por lo que tomamos como unidades de análisis los paÃses y los individuos. Presentamos varios modelos multinivel de cuyos resultados se obtiene que los valores postmaterialistas siguen siendo significativos para explicar la varianza en la confianza hacia las organizaciones de mujeres entre paÃses. A nivel individual, el sexo, la edad, el nivel educativo, los ingresos, el tamaño de la familia, la asistencia a centros de culto religioso, la ideologÃa polÃtica y el uso de los nuevos medios de comunicación, también ayudan a explicar la mayor o menor confianza en las organizaciones de mujeres. En el debate planteamos algunas consecuencias que se derivan de nuestros resultados.
|
| format | Article |
| id | doaj-art-eae2392b1e6e4030a16d1246b7b51f7c |
| institution | OA Journals |
| issn | 1132-2799 2255-5951 |
| language | English |
| publishDate | 2023-06-01 |
| publisher | Universidade de Santiago de Compostela |
| record_format | Article |
| series | Revista Galega de Economía |
| spelling | doaj-art-eae2392b1e6e4030a16d1246b7b51f7c2025-08-20T01:50:19ZengUniversidade de Santiago de CompostelaRevista Galega de Economía1132-27992255-59512023-06-012077Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020) En este artÃculo presentamos un análisis de regresión multinivel sobre la confianza en las organizaciones de mujeres a partir de los datos de la Encuesta Mundial de Valores (2017-21). Tomamos como punto de partida la propuesta de las teorÃas sobre los valores propuesta por Juan DÃez Nicolás para detenernos en la teorÃa de la modernización de Ronald Inglehart y Christian Welzel y, en concreto, en su formulación de la tesis culturalista y su clasificación de las regiones culturales. Nuestro análisis rechaza la explicación de la confianza en las organizaciones de mujeres tomando como sujeto de análisis esas regiones culturales, por lo que tomamos como unidades de análisis los paÃses y los individuos. Presentamos varios modelos multinivel de cuyos resultados se obtiene que los valores postmaterialistas siguen siendo significativos para explicar la varianza en la confianza hacia las organizaciones de mujeres entre paÃses. A nivel individual, el sexo, la edad, el nivel educativo, los ingresos, el tamaño de la familia, la asistencia a centros de culto religioso, la ideologÃa polÃtica y el uso de los nuevos medios de comunicación, también ayudan a explicar la mayor o menor confianza en las organizaciones de mujeres. En el debate planteamos algunas consecuencias que se derivan de nuestros resultados. https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/4537 |
| spellingShingle | Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020) Revista Galega de Economía |
| title | Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020) |
| title_full | Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020) |
| title_fullStr | Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020) |
| title_full_unstemmed | Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020) |
| title_short | Las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres según la Encuesta Mundial de Valores (2017-2020) |
| title_sort | las explicaciones culturalistas y la confianza en las organizaciones de mujeres segaºn la encuesta mundial de valores 2017 2020 |
| url | https://ojs3usc.devxercode.es/index.php/ubr/article/view/4537 |