دور مفتشية العمل في حصر المخاطر المهنية النفسية والاجتماعية بين المهام الرقابية والمهام الوقائية
تضطلع مفتشية العمل كجهاز رقابي بدور رئيسي في كفل تطبيق الأحكام التشريعية و التنظيمية المتعلقة بالصحة و الأمن داخل المؤسسة المستخدمة وفقا لنص المادة 02 من القانون رقم 90-03 المعدل و المتمم و المتعلق بمفتشية العمل، لا سيما الدور الهام في الوقاية من المخاطر المهنية النفسية و الاجتماعية التي تصيب العما...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2023-03-01
|
| Series: | Revue des Sciences Humaines |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/4059 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | تضطلع مفتشية العمل كجهاز رقابي بدور رئيسي في كفل تطبيق الأحكام التشريعية و التنظيمية المتعلقة بالصحة و الأمن داخل المؤسسة المستخدمة وفقا لنص المادة 02 من القانون رقم 90-03 المعدل و المتمم و المتعلق بمفتشية العمل، لا سيما الدور الهام في الوقاية من المخاطر المهنية النفسية و الاجتماعية التي تصيب العمال في أماكن العمل.
و على ذلك منحها المشرع مجموعة من الآليات القانونية التي تمكنها من القيام بدورها الرقابي (كالقيام بالفحص و التحري و الاطلاع على سجلات طب العمل) و كذا بدورها الوقائي بموجب القانون رقم 88-07 المتعلق بالوقاية الصحية و الأمن و طب العمل.
و هذا ما دعانا إلى التساؤل حول مدى فعالية جهاز مفتشية العمل في الرقابة على المخاطر النفسية و الاجتماعية و الوقاية منها في مجال العمل؟.
|
|---|---|
| ISSN: | 2588-2007 |