Mahardika, I. P. B. S., & Riana, I. G. PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Universitas Udayana.
Chicago Style (17th ed.) CitationMahardika, I Putu Bagus Surya, and I Gede Riana. PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Universitas Udayana.
MLA (9th ed.) CitationMahardika, I Putu Bagus Surya, and I Gede Riana. PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Universitas Udayana.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.