İş Tatmininin Sanal Kaytarma Üzerindeki Etkisi
Araştırmanınamacı çalışanın yaptığı işten duyduğu memnuniyeti ifade eden iştatmininin, çalışanların iş saatlerinde bilişimteknolojilerini iş dışı faaliyetler için kullanmasını ifade eden sanal kaytarmadavranışına etkilerini incelemektir. Buamaçla Celal Bayar Üniversitesi akademik ve idari personelin...
Saved in:
Main Authors: | Selin Çavuşoğlu, B. Türker Palamutçuoğlu |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Mehmet Akif Ersoy University
2017-06-01
|
Series: | Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi |
Subjects: | |
Online Access: | https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/318453 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMAYLA SANAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: TEKSTİL ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA
by: Mesut Kasap
Published: (2021-03-01) -
ÜNİVERSİTE PERSONELİNİN ENGELLİ BİREYLERE YÖNELİK TUTUMLARININ İNCELENMESİ
by: Gulsum Korkut, et al.
Published: (2019-12-01) -
İŞ TATMİNİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE İLİŞKİN İLAÇ ÜRETİM VE DAĞITIM FİRMALARINDA YAPILAN BİR ARAŞTIRMA
by: Hatice Necla Keleş
Published: (2007-06-01) -
İŞ TATMİNİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE İLİŞKİN İLAÇ ÜRETİM VE DAĞITIM FİRMALARINDA YAPILAN BİR ARAŞTIRMA
by: Hatice Necla KELEŞ
Published: (2007-06-01) -
ÖRGÜTSEL GÜÇSÜZLÜĞÜN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
by: Uğur Yozgat, et al.
Published: (2021-03-01)