.

الملخص يهدف البحث الى تحليل دور القيادة الروحية في تعزيز الأداء الإستراتيجي على مستوى عينة البحث منطلقا من النموذج الافتراضي الذي يأخذ بنظر الاعتبار طبيعة العلاقات بين متغيرات البحث المتمثلة بالقيادة الروحية بأبعادها (الرؤية، الإيمان والامل، حب الإيثار، المعنى) والأداء الإستراتيجي بأبعاده (المنظ...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Ghayda Kamal Ahmed, Gibraeel Ahmed Ismael Ismael, Abdulrazaq Kamal Nuri
Format: Article
Language:Arabic
Published: Salahaddin University-Erbil 2024-08-01
Series:Zanco Journal of Humanity Sciences
Subjects:
Online Access:https://zancojournal.su.edu.krd/index.php/JAHS/article/view/2093
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:الملخص يهدف البحث الى تحليل دور القيادة الروحية في تعزيز الأداء الإستراتيجي على مستوى عينة البحث منطلقا من النموذج الافتراضي الذي يأخذ بنظر الاعتبار طبيعة العلاقات بين متغيرات البحث المتمثلة بالقيادة الروحية بأبعادها (الرؤية، الإيمان والامل، حب الإيثار، المعنى) والأداء الإستراتيجي بأبعاده (المنظور المالي، منظور الزبون،منظور العمليات الداخلية،منظور التعلم والنمو)، واسترشادا بهذا النموذج تم بناء عدة فرضيات وتنبثق منها مجموعة من الفرضيات الفرعية، ولاختبار الفرضيات تم الاعتماد على مجموعة من الاساليب الاحصائية المختلفة وبالاستعانة ببرنامج الحزم الاحصائية للعلوم الاجتماعية (pct. v.26  SPSS)، واتساقا مع ماتقدم تم اختيار عينة من مديري المصارف الخاصة في مدينة اربيل ، وتم توزيع ( 90) استمارة على المديرين في المصارف المبحوثة البالغ عددهم (90) فردا وتمت إعادة ( 85) استمارة صالحة للتحليل وهي تشكل (94.44%) من مجموع مديري المصارف وتوصل البحث الى استنتاجات مهمة منها وجود العلاقة بين القيادة الروحية والأداء الإستراتيجي. وقد أوصى البحث بضرورة المحافظة على المستويات العالية بابعاد متغيرات البحث.
ISSN:2412-396X