PENGARUH ROLE STRESSOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI JAWA TENGAH
<p>Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh role conflict, role ambiguity dan role overload pada kepuasan kerja, pengaruh role conflict, role ambiguity dan role overload pada komitmen organisasi serta pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. Data yang digunakan...
Saved in:
| Main Authors: | Indah Anisykurlillah, Agus Wahyudin, Kustiani - |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Universitas Negeri Semarang
2014-07-01
|
| Series: | Jurnal Dinamika Akuntansi |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://journal.unnes.ac.id/nju/index.php/jda/article/view/2992 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AKUNTAN PUBLIK DENGAN ROLE STRESS SEBAGAI VARIABEL MODERATING
by: Amilin Amilin, et al.
Published: (2008-06-01) -
Pengaruh Tata Kelola Desa Terhadap Kualitas Pelayanan Publik dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi
by: Aufa Naili Fahrina, et al.
Published: (2024-01-01) -
Perkembangan audit sistem informasi pada kantor akuntan publik Indonesia
by: Nur Indriantoro, et al.
Published: (2018-08-01) -
Determinan Shopping Opinion: Perspektif Klien Dan Kantor Akuntan Publik
by: Alfina Dhia Ulfa, et al.
Published: (2021-06-01) -
Pengaruh Persepsi Auditor Junior dan Auditor Senior atas Sistem Pengendalian Mutu Kantor Akuntan Publik (KAP) Terhadap Kinerja Auditor
by: Verani Carolina, et al.
Published: (2012-01-01)