أجليقين, س. م. إ., & الفراج, أ. ن. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي" دراسة ميدانية على العاملين في المصرف التجاري السوري - الإدارة العامة". Damascus university.
Chicago Style (17th ed.) Citationأجليقين, سارة محمد إياد, and أسامة نايف الفراج. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي" دراسة ميدانية على العاملين في المصرف التجاري السوري - الإدارة العامة". Damascus university.
MLA (9th ed.) Citationأجليقين, سارة محمد إياد, and أسامة نايف الفراج. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الولاء التنظيمي" دراسة ميدانية على العاملين في المصرف التجاري السوري - الإدارة العامة". Damascus university.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.