Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o delu

Avtor v prispevku opisuje razvoj podjemne pogodbe. Ugotavlja, da danes pri nas pogodbo zlorabljamo za zaposlovanje, kar ni dopustno. Glede na doseženo stopnjo razvoja delovno pravne zakonodaje ne moremo dopustiti dveh oblik zaposlovanja. Civilno pravna pogodba, to je podjemna pogodba oziroma pogodba...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nikolaj Abrahamsberg
Format: Article
Language:English
Published: University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani) 2011-03-01
Series:Central European Public Administration Review
Subjects:
Online Access:https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20326
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1832591551428034560
author Nikolaj Abrahamsberg
author_facet Nikolaj Abrahamsberg
author_sort Nikolaj Abrahamsberg
collection DOAJ
description Avtor v prispevku opisuje razvoj podjemne pogodbe. Ugotavlja, da danes pri nas pogodbo zlorabljamo za zaposlovanje, kar ni dopustno. Glede na doseženo stopnjo razvoja delovno pravne zakonodaje ne moremo dopustiti dveh oblik zaposlovanja. Civilno pravna pogodba, to je podjemna pogodba oziroma pogodba o delu ne more biti pravna podlaga za zaposlovanje. Podjemna pogodba je namenjena podjemnikom (podjetnikom, gospodarskim družbam) za urejanje razmerij, pravic in obveznosti med podjemnikom in naročnikom nekega dela oziroma storitve. Enako kot pri gradbenih, prevoznih in drugih pogodbah, katerih vsebina je izvedba dela oziroma storitve. Fizična oseba kot izvajalec ne more skleniti podjemne pogodbe, če nima statusa podjetnika. Redke izjeme dovoljuje Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno.
format Article
id doaj-art-e05b4c76bb284c169e60a0c2cd1a7713
institution Kabale University
issn 2591-2240
2591-2259
language English
publishDate 2011-03-01
publisher University of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)
record_format Article
series Central European Public Administration Review
spelling doaj-art-e05b4c76bb284c169e60a0c2cd1a77132025-01-22T10:56:03ZengUniversity of Ljubljana Press (Založba Univerze v Ljubljani)Central European Public Administration Review2591-22402591-22592011-03-019110.17573/cepar.v9i1.171Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o deluNikolaj AbrahamsbergAvtor v prispevku opisuje razvoj podjemne pogodbe. Ugotavlja, da danes pri nas pogodbo zlorabljamo za zaposlovanje, kar ni dopustno. Glede na doseženo stopnjo razvoja delovno pravne zakonodaje ne moremo dopustiti dveh oblik zaposlovanja. Civilno pravna pogodba, to je podjemna pogodba oziroma pogodba o delu ne more biti pravna podlaga za zaposlovanje. Podjemna pogodba je namenjena podjemnikom (podjetnikom, gospodarskim družbam) za urejanje razmerij, pravic in obveznosti med podjemnikom in naročnikom nekega dela oziroma storitve. Enako kot pri gradbenih, prevoznih in drugih pogodbah, katerih vsebina je izvedba dela oziroma storitve. Fizična oseba kot izvajalec ne more skleniti podjemne pogodbe, če nima statusa podjetnika. Redke izjeme dovoljuje Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno.https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20326podjemna pogodbapogodba o delupogodba o zaposlitvipodjemnik
spellingShingle Nikolaj Abrahamsberg
Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o delu
Central European Public Administration Review
podjemna pogodba
pogodba o delu
pogodba o zaposlitvi
podjemnik
title Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o delu
title_full Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o delu
title_fullStr Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o delu
title_full_unstemmed Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o delu
title_short Zloraba podjemne pogodbe – pogodbe o delu
title_sort zloraba podjemne pogodbe pogodbe o delu
topic podjemna pogodba
pogodba o delu
pogodba o zaposlitvi
podjemnik
url https://journals.uni-lj.si/CEPAR/article/view/20326
work_keys_str_mv AT nikolajabrahamsberg zlorabapodjemnepogodbepogodbeodelu